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Responsable de département Fleurs/Plantes

Genossenschaft Migros Aare

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Baden
Entreprise
Genossenschaft Migros Aare, 5400 Baden
Première publication
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Vous vous intéressez aux fleurs et avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine ? Vous êtes un talent de la vente et recherchez un nouveau défi ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous. En tant que Responsable de département Fleurs, vous conseillez notre clientèle et êtes responsable de l'assortiment de fleurs et de plantes.??? Remarques importantes : Veuillez soumettre votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes de manière complète. Ce que vous faites * Service et conseil à la clientèle * Présentation des marchandises, garantie de la disponibilité et gestion des marchandises * Garantie des processus définis dans le département * Création d'arrangements floraux incluant l'entretien des fleurs et des plantes * Traitement des retours et des réclamations * Direction technique des collaborateurs * Collaboration dans d'autres départements Ce que vous apportez * Formation : Formation de base ou continue achevée * Spécialisation : dans le commerce de détail, spécialisation fleurs / plantes ou en tant que fleuriste* * Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, spécialisation fleurs / plantes ou en tant que fleuriste* * Personnalité orientée client avec le plaisir de la vente * Flair pour les arrangements floraux créatifs * Expérience en direction * Connaissances informatiques / aisance numérique * Allemand (C1) Ce que nous vous offrons * Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité * Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles * Prévoyance professionnelle : Des prestations supérieures garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième étape de la vie * Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales * Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles food et non-food * Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt pour les hypothèques à taux fixe nouvellement conclues * Offres aux collaborateurs : Conditions préférentielles pour les assurances et les caisses maladie * Garde d'enfants : Participation financière généreuse aux offres externes de garde d'enfants * Mobilité : Participation à un abonnement annuel des transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite pour Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise de flotte * Klubschule Migros : Participation financière généreuse sur des cours choisis soi-même * Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements * Offres de sport et de fitness : Participations aux coûts des abonnements de plus de 50 Migros-Fitness, wellness, aquaparks Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte. Contact Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner [Apply via WhatsApp.](< >) Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10399705a j4it0938a j4iy26a

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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