Senior Acquisitions & Business Development Manager

Senior Acquisitions & Business Development Manager #

Lieu : Vevey - Switzerland
Modèle de travail : Hybride
Type de contrat / durée : Permanent

Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète

En tant que Senior Acquisitions & Business Development Manager au sein de notre équipe M&A mondiale, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution de projets d'entreprise stratégiques qui soutiennent la croissance à long terme du Groupe Nestlé. En dirigeant les acquisitions, les cessions, les joint-ventures et d'autres initiatives à fort impact, vous assurerez une gouvernance solide, une évaluation rigoureuse et des négociations efficaces qui créent de la valeur et gèrent les risques. En travaillant en étroite collaboration avec la direction des Zones et des SBU, les Market Heads et CFOs, la direction générale, ainsi que des partenaires internes et externes spécialisés, vous aiderez à transformer les opportunités stratégiques en un impact commercial mesurable à l'échelle mondiale, en travaillant à travers les catégories et les géographies.

Comment vous aurez un impact en tant que Senior Acquisition & Business Development Manager

• Collaborer avec les Zones et les Strategic Business Units pour façonner les stratégies M&A et évaluer les opportunités potentielles d'acquisition ou de cession.
• Diriger les processus d'acquisition et de cession de bout en bout, en veillant à ce que les projets respectent la gouvernance et les exigences d'approbation appropriées.
• Évaluer les risques et opportunités financiers, stratégiques et opérationnels pour renforcer la prise de décision et les positions de négociation.
• Diriger les négociations sur les accords de transaction pour optimiser la valeur et gérer les risques pour Nestlé.
• Fournir des informations opportunes, claires et pertinentes pour la prise de décision à la direction générale tout au long du cycle de vie du projet.
• Coordonner les spécialistes internes et gérer les relations avec les banques d'investissement, les conseillers financiers, les conseillers comptables, les conseillers juridiques et d'autres partenaires externes pour assurer l'achèvement des projets dans les délais.

Ce qui fera votre succès

• Expérience étendue dans les fusions et acquisitions ou dans la direction de projets complexes au sein d'une organisation multinationale, d'un cabinet de conseil, d'une banque d'investissement ou d'un environnement de conseil financier.
• Expertise solide en gestion financière, analyse commerciale, évaluation, gouvernance, gestion des risques et planification stratégique des affaires.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en négociation, avec la capacité de établir des relations de confiance à travers les fonctions, les entreprises et les géographies.
• Maîtrise de l'anglais, d'autres langues étant considérées comme un avantage, combinée à de la flexibilité, un jugement sûr et la capacité d'opérer efficacement dans un environnement mondial complexe.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.

Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
• Contribution aux soins de santé et accès au Employee Assistance Program
• Remises attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, des entretiens avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le rôle à la date indiquée ci-dessus, nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Prêt à être une force pour le bien ?

Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.

Vevey, CH