Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Kirchberg
- Entreprise
- Solviva Care AG, Bernstrasse 14, 3422 Kirchberg BE
- Première publication
Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit
En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. La Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le système de santé.
Rüdtligen-Alchenflüh
Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit 60% - 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Veux-tu soutenir nos résidents, créer de petits moments de bien-être et ressentir que ton travail est vraiment nécessaire ?
Ce qui t'attend chez nous
Tu accompagnes nos résidents et les soutiens là où ils ont vraiment besoin de toi
Tu observes l'état de santé de nos résidents et transmets les changements importants, pour des soins professionnels et orientés vers les besoins
Tu travailles dans une équipe fixe sur laquelle tu peux compter – même dans des situations exigeantes
Tu vis un quotidien de travail qui ne se résume pas seulement à des processus, mais laisse de la place aux véritables rencontres
Tu t'impliques activement et tu es écouté(e) – tes observations et tes expériences sont une partie importante de notre qualité de soins
Ce que tu apportes
Diplôme d'aide-soignant/e CRS ou d'assistant/e en santé & social
Joie de travailler avec les personnes et une grande empathie
Personnalité responsable, fiable et orientée vers l'équipe
Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous t'offrons
Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :
Environnement de travail/Culture de travail
Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements les plus modernes
Work-Life-Balance
Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (dès 51 même 6 semaines !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi
Développement et participation
Ton espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation
Diverses possibilités de formation initiale et continue Progression garantie
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée préférentielles et conseil personnel
Achat préférentiel de bons Reka
Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident
Ton interlocuteur
Hädener
PDL
Les dossiers provenant de bureaux de placement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpidd427fc6jm jit0731jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours