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Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit

Solviva Care AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Kirchberg
Entreprise
Solviva Care AG, Bernstrasse 14, 3422 Kirchberg BE
Première publication
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Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. La Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le système de santé. Rüdtligen-Alchenflüh Aide-soignant/e CRS / Assistant/e en santé et social service de jour ou de nuit 60% - 100% Médecine / Soins / Thérapie Veux-tu soutenir nos résidents, créer de petits moments de bien-être et ressentir que ton travail est vraiment nécessaire ? Ce qui t'attend chez nous Tu accompagnes nos résidents et les soutiens là où ils ont vraiment besoin de toi Tu observes l'état de santé de nos résidents et transmets les changements importants, pour des soins professionnels et orientés vers les besoins Tu travailles dans une équipe fixe sur laquelle tu peux compter – même dans des situations exigeantes Tu vis un quotidien de travail qui ne se résume pas seulement à des processus, mais laisse de la place aux véritables rencontres Tu t'impliques activement et tu es écouté(e) – tes observations et tes expériences sont une partie importante de notre qualité de soins Ce que tu apportes Diplôme d'aide-soignant/e CRS ou d'assistant/e en santé & social Joie de travailler avec les personnes et une grande empathie Personnalité responsable, fiable et orientée vers l'équipe Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Nous t'offrons Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration : Environnement de travail/Culture de travail Agile et orienté vers l'avenir Une entreprise dynamique qui se développe constamment Rencontre d'égal à égal Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale Infrastructure de premier ordre Postes de travail et équipements les plus modernes Work-Life-Balance Horaires de travail flexibles 5 semaines de vacances (dès 51 même 6 semaines !) Pauses payées Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi Développement et participation Ton espace de liberté Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation Diverses possibilités de formation initiale et continue Progression garantie Loyauté et prestations supplémentaires Prime de fidélité après 5 ans Solutions d'assurance privée préférentielles et conseil personnel Achat préférentiel de bons Reka Assurance accident Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident Ton interlocuteur Hädener PDL Les dossiers provenant de bureaux de placement ne seront pas pris en compte Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpidd427fc6jm jit0731jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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