Collaborateur/trice de magasin

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse -- Chez Coop dans la logistique et le transport, vous vous assurez que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous assumez la responsabilité d'un déroulement fluide et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l'équipe et aidez-nous à renforcer les connexions qui font l'essence de Coop.

Taux d'occupation
8 - 20 Std./Woche

Contrat
indéterminé

Entrée en fonction
immédiate ou selon accord

Tâches

• Avec le système de gestion de l'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises sont enregistrées correctement.
• Vous utilisez l'installation de préparation de commandes automatique pour entreposer les marchandises.
• Sortie des stocks et remise au département suivant en temps voulu : vous aimez assumer cette responsabilité.
• Tout est correct ? Vous contrôlez la quantité et la qualité des produits.

Exigences

• Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous pourrez marquer des points avec cela chez nous.
• Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Quoi qu'il arrive : vous êtes en excellente forme physique.
• Travail posté ? Aucun problème pour vous.
• Vous êtes mobile et flexible. Le fait que votre poste commence ou se termine tôt ne vous pose pas de problème.

Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction du personnel également pour le partenaire/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs

Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé

Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles

Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop

Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions

Communication : application interne pour les collaborateurs

Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise

Votre personne de contact

die Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch
HR Marketing