Vendeur:se de produits frais
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Rolle
- Première publication
Tâches
• Frais et sympathique, vous servez et conseillez notre clientèle à tout moment de la journée.
• Notre clientèle se sent personnellement prise en charge grâce à vous - sur le plan de vente et à la caisse.
• Grâce à vous, le magasin fonctionne - et a toujours une apparence visuellement attrayante.
• Coop est la fraîcheur et la qualité en un : vous vous assurez également de cela en respectant les exigences de qualité et les directives de point de vente à tout moment.
Exigences
• Vous nous convainquez avec votre formation de base achevée dans le commerce de détail ou avec beaucoup d'expérience dans les ventes.
• Naturellement, vous êtes prêt à vous engager et à prendre votre rôle de prestataire de services de manière optimale.
• Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit.
Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche.
Ce que nous offrons
• Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans le supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité des salaires certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et de Coop
• Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : réduction de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre interlocuteur
Christelle Heitz
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine