Logisticien

Tu cherches une tâche variée dans la logistique, où tu peux mettre la main à la pâte, réfléchir et faire partie d'une équipe solide ? Alors, le défi idéal t'attend ici.

Logisticien

Ce qui t'attend

• Une réception de marchandises animée avec environ 70 entrées de camions et 5'100 lignes d'achats quotidiennement
• Responsabilité de l'enregistrement des marchandises sur palettes et de la concordance entre le bon de livraison et la réception de marchandises
• Contrôle détaillé et minutieux de la marchandise ainsi que la saisie des articles dans le système ERP (Navision)
• Entreposage de petites et moyennes pièces dans des systèmes de stockage modernes et automatisés
• Travail avec des outils numériques tels que GoCanvas dans le processus quotidien
• Missions flexibles dans l'ensemble de l'exploitation selon les besoins
• Une équipe soudée d'environ 60 personnes ainsi qu'une intégration structurée et des processus clairs

Ce que tu apportes

• Formation de logisticien/ne CFC ou expérience professionnelle comparable dans l'environnement logistique (convient également aux personnes en reconversion)
• Méthode de travail précise et fiable ainsi qu'une bonne vue d'ensemble même en cas de volume de travail élevé
• Esprit d'équipe et capacités de communication claires
• Aisance dans l'utilisation des systèmes numériques et apprentissage rapide des applications ERP
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (min. B2)
• Bonne condition physique ainsi qu'un extrait de casier judiciaire vierge
• Disponibilité pour des missions changeant chaque semaine dans un créneau d'environ 06:00 à 23:00 (shifts du matin et du soir) ainsi que pour des missions le samedi – incluant la mobilité correspondante et des indemnités attractives

Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?

Mevlana Memeti se tient volontiers à ta disposition pour toute question.

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail de carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu recevras immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements.
• Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
• Tes documents sont convaincants, alors nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le « Match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
• YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail te sera envoyé par voie numérique et, après la conclusion du contrat, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons ton processus d'onboarding.

Avantages

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien du salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

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