Junior Controller m/w/d

MANPOWER AG est spécialisée dans les postes temporaires et fixes et propose des services de ressources humaines complets. Avec des sites dans toute la Suisse, nous soutenons nos clients afin de réaliser leurs commandes et projets avec succès. Pour notre client à Zug, nous recherchons un/e
Junior Controller (m/w/d) motivé(e) à Oberwil-Zug, 80 - 100%

Façonner plutôt que seulement analyser ##

Pour une entreprise établie et orientée vers l'avenir dans le domaine de la santé, nous recherchons une personnalité engagée en tant que Junior Controller (m/w/d). Dans ce poste nouvellement créé, vous aurez la possibilité de participer activement à la conception d'instruments de controlling modernes et de développer durablement le pilotage financier de l'entreprise.

Vos tâches ##

• Collaboration à la budgétisation, au forecasting et à la planification pluriannuelle
• Établissement de reportings et d'évaluations de gestion pour les décideurs
• Mise en place et développement de processus de controlling et d'indicateurs clés
• Analyse de données financières et opérationnelles complexes à l'aide d'outils BI modernes
• Développement de modèles de données, d'analyses ad-hoc et de simulations financières dans Excel
• Soutien dans les calculs de coûts et de prestations ainsi que les analyses de gestion
• Collaboration dans des projets transversaux et optimisation des processus métier

Votre profil ##

• Études achevées (FH/Uni) en Finance, Accounting, Controlling ou économie d'entreprise
• Idéalement 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le controlling ou la finance et comptabilité
• Très bonnes connaissances d'Excel ainsi qu'une grande affinité informatique
• Expérience avec les systèmes ERP et les outils BI un avantage
• Personnalité analytique, proactive et orientée vers les solutions
• Plaisir à remettre en question et à développer les processus

Ce qui vous attend ##

• Poste nouvellement créé avec une grande marge de manœuvre
• Collaboration directe avec la gestion financière
• Beaucoup de responsabilité individuelle et des processus de décision courts
• Environnement de travail moderne avec des perspectives d'évolution
• Soutien lors de la formation continue professionnelle et personnelle
• Conditions d'engagement attractives ainsi que des modèles de travail flexibles

Intéressé(e) ? ###

Vous souhaitez faire le prochain pas dans le controlling et agir activement ? Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Envoyez-nous vos documents - nous vous accompagnerons volontiers sur le chemin vers votre nouvel emploi.

Votre personne de contact Mia Mihreta Dzaferi Consultant de Zug vous donnera volontiers de plus amples informations sur ce poste.

Numéro de téléphone : 058 307 20 52 / E-Mail : mihreta.dzaferi@manpower.ch