RAMS & Security Manager Projects (Specific Application) 80-100%

Stadler offre une large gamme d'opportunités de carrière internationales. Ici, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et d'atteindre des performances de haut niveau au sein d'équipes engagées. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner la mobilité de demain avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ###

COMMENT VOUS POUVEZ AVOIR UN IMPACT

• Gestion des activités RAMS pour le CBTC ou d'autres systèmes de signalisation
• Gestion des activités de Security (incl Cybersecurity) pour le CBTC ou d'autres systèmes de signalisation
• Création de la documentation de safety / security (par ex. Safety/Security Plan, Risk Assessment, Hazard or TV analysis & Safety/Security Case)
• Activités de vérification, de validation et d'assurance qualité
• Assistance à la préparation des documents d'approbation et à leur examen pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité
• Assistance à l'approbation des systèmes CBTC/ATC/ATO/CWS par les autorités réglementaires et les évaluateurs
• Autres activités de gestion RAMS / Security / V&V / Qualité de la Division Signalling

COMMENT VOUS CONTRIBUEREZ

• Diplôme d'ingénieur (BSc, MSc) ou formation similaire
• Expérience dans l'application des normes de sécurité fonctionnelle (par ex. EN50126, EN50716, EN50129, MIL-882, IEEE, FTA handbook, ARP, 26262 ou similaire)
• L'expérience dans l'application des normes de sécurité (incl cybersecurity) (par ex. TS 50701, NIST) est un avantage
• Expérience dans le processus de certification d'applications spécifiques dans le domaine de la signalisation ferroviaire
• Personnalité ouverte, communicative et flexible avec un style de travail indépendant et orienté vers les objectifs
• Haute motivation à se familiariser avec les nouvelles technologies, les processus de développement et les outils
• Maîtrise d'au moins deux des langues suivantes : anglais, allemand, français

VOS AVANTAGES

• réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
• événements d'entreprise réguliers
• contributions à la formation continue

Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54