Job Coach / Stellenvermittler:in 80-100%

Pour le compte des services sociaux, des assurances sociales et de l'office de la migration, impiega place des personnes à la recherche d'un emploi dans des missions de travail durables et des postes fixes sur le marché du travail régulier.

Grâce à un placement direct actif et un coaching individuel, les personnes de tous groupes d'âge et de professions sont soutenues lors de la (ré)intégration dans la vie active. L'objectif est la reconquête de l'autonomie personnelle et financière.

Job Coach / Stellenvermittler:in 80-100%

Votre responsabilité

Grâce à votre expertise et à votre personnalité, vous contribuez à ce que les chercheurs d'emploi ayant un accès difficile au marché du travail obtiennent de nouvelles perspectives. Vous concevez l'entrée ou la réentrée individuelle, efficace et rapide sur le marché du travail régulier, avec les tâches et activités suivantes :

Gestion de cas

• Assessments avec les chercheurs d'emploi et relevé des ressources dans les domaines personnel, social et professionnel
• Coaching et accompagnement adapté aux besoins des chercheurs d'emploi dans le processus de candidature et de travail
• Reporting et administration des cas
• Communication avec les entreprises utilisatrices, les autorités d'orientation, les institutions partenaires et les services spécialisés impliqués

Acquisition, placement et mise en réseau

• Acquisition et placement de lieux de stage, de postes de travail et de formation
• Placement direct actif et acquisition individuelle de postes pour les chercheurs d'emploi
• Développement et entretien des contacts avec les entreprises, extension du réseau et gestion active des annonces de postes

Nous nous ferons un plaisir de vous en dire plus sur ce domaine de tâches variées lors d'un échange personnel.

Votre profil

• Formation professionnelle de trois ans achevée ou formation supérieure spécialisée
• Expérience professionnelle en tant que Job Coach, dans le placement de personnel ou dans le recrutement
• Connaissances approfondies du marché du travail et connaissances approfondies de différents profils professionnels
• Formation continue reconnue ou au moins 2 ans d'expérience prouvée dans le coaching orienté ressources et solutions (Supported Employment, Job Coaching)
• Plaisir pour le placement direct ainsi que pour le contact client téléphonique et personnel (incl. prospection à froid) avec talent de négociation et capacité de conclusion
• Réseau existant dans des entreprises de différents secteurs, région Nordwestschweiz (BS, BL, SO, AG)
• Initiative, créativité, sens de l'organisation et méthode de travail orientée processus
• Engagement avec une grande compétence sociale, flexibilité, efficacité et résistance au stress
• Allemand sûr à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un avantage, très bonnes connaissances de MS Office
• Personnalité digne de confiance, chaleureuse, orientée équipe et dotée d'une bonne compétence de présentation

Sur les sites de Basel et Aarau, notre équipe travaille dans un environnement valorisant et dynamique. Le soutien mutuel, le conseil collégial et l'échange régulier au sein de l'équipe font partie de notre culture. Des conditions de travail modernes vous attendent, avec un lieu de travail centralement situé au milieu de Basel dans un environnement de travail porteur de sens et interdisciplinaire avec une équipe engagée et positive.