Ad Operator (a)*

En tant qu'Ad Operations, nous nous occupons des campagnes en cours et assurons une bonne performance pour nos clients. Nous sommes le pivot entre de nombreuses équipes internes et nous nous occupons de la configuration technique. Complétez notre équipe à Zürich à partir de janvier 2027 ou selon accord et postulez dès maintenant chez nous.

Ad Operator (a)*

Tes tâches

• Tu mets en œuvre des campagnes numériques et des éléments publicitaires dans nos systèmes d'adserver
• Tu vérifies les éléments publicitaires, les AdTags et les pixels de tracking et crées des AdTags avec des partenaires externes
• Tu surveilles et optimises la diffusion des campagnes et prends des mesures en cas d'anomalies
• Tu crées des reportings d'adserver et des captures d'écran et fournis un support de 1er niveau concernant notre offre publicitaire en ligne
• Tu soutiens les tests et l'introduction de nouveaux formats publicitaires et de solutions techniques

Ton profil

• Tu as une formation initiale achevée dans le domaine du KV ou de la Mediamatik
• Idéalement, tu apportes une première expérience en adserver ou une affinité pour les thèmes numériques et techniques
• Les AdTags et le tracking ne te sont pas inconnus ou tu es motivé(e) à te former
• Tu travailles de manière autonome, précise et structurée et aimes résoudre des problèmes
• Tu t'intéresses à la publicité numérique et possèdes une maîtrise de l'allemand pour la négociation et de bonnes connaissances en anglais

Processus de recrutement

• Ton profil correspond ? Alors cela peut aller vite, car notre ambition est de parvenir à la conclusion du contrat dans un court délai
• Après l'examen de tes documents, il y aura un entretien téléphonique pour les premières clarifications et la prise de rendez-vous
• S'ensuit un appel vidéo avec Alessia Marciello, notre Teamlead Ad Operations, et Franziska Wildi, notre Recruiting Specialist (durée env. 45 minutes)
• Si cela convient des deux côtés, tu feras connaissance avec l'équipe sur place lors de l'étape suivante
• Et ensuite, dans le meilleur des cas, l'offre de contrat intervient déjà

As-tu envie de gagner avec nous, de viser plus haut et de prendre des responsabilités ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Nous affirmons nos positions et sommes convaincus que la diversité est une chance. *Tout le monde doit être exactement comme il est. Nous créons un environnement de travail où cela est possible.

Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes.

Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects

Tes avantages chez nous

Nous disposons de notre propre lounge qui propose de délicieuses offres de restauration du lundi au vendredi. De plus, de nombreux restaurants tendance se trouvent à proximité immédiate.

Tous les collaborateurs peuvent utiliser gratuitement la salle de sport située sur le site de Zürich, qui est ouverte 24/7.

16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec plein salaire. Participation aux coûts de la garde d'enfants.

Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le jobsharing, partout où cela est possible. Cinq semaines de vacances sont la norme. Possibilité d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires.

Les collaborateurs bénéficient d'une large offre de formations continues internes sur divers thèmes. Les formations externes sont soutenues financièrement et en temps.

Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement et de manière illimitée.

Tous les collaborateurs bénéficient d'une multitude d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attractives.

Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de prévoyance. Possibilité de déterminer soi-même le capital de retraite grâce à différents plans d'épargne.

Ringier Medien Schweiz

Plus de 4,6 millions de lecteurs et lectrices utilisent et font confiance aux marques de médias de RMS. Le portefeuille comprend le Blick ainsi que les titres de magazines et de revues ayant la plus grande portée tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec son large éventail de thèmes, sa portée exceptionnelle et ses contenus forts, RMS se positionne comme la maison de médias orientée vers l'avenir de la Suisse et est, soutenue par l'unité de commercialisation Ringier Advertising, déjà aujourd'hui le partenaire privilégié des clients publicitaires à la recherche de solutions publicitaires attractives et efficaces.

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