Conseiller/ère en personnel RAV 80-100%

Wohlen Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : <br /> • Une formation professionnelle initiale de 3 ans minimum et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste en RH ou intérêt à terminer cette formation) • Volonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée vers les résultats et dotée d'une forte capacité d'affirmation • Expérience professionnelle dans le conseil à la clientèle, le placement, la vente, la gestion du personnel ou les ressources humaines, couplée à une bonne dose d'expérience de vie • Sens aigu des responsabilités et une haute orientation vers le service • Une utilisation rapide et avisée des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand <br /> Votre environnement de travail Au sein de l'Amt für Wirtschaft und Arbeit, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (AVIG), la loi sur l'encouragement de l'emploi (LCE) et la loi sur le travail (LTr). Les tâches principales consistent à conseiller et à placer les demandeurs d'emploi, à verser les indemnités de chômage aux personnes ayant droit et à superviser l'industrie et l'artisanat en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. En savoir plus sur l'AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • Environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple le homeoffice, Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Avancer • Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions. Des questions ? Yves Müller HR Business Partner 062 835 19 10 Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formation initiale et continue.