Formateur/trice en mécanique & Responsable de cours interentreprises

Formation professionnelle V-ZUG ### Chez V-ZUG, environ 90 apprentis sont en formation - dans des professions commerciales, techniques et artisanales. La formation professionnelle est ainsi une partie fixe et importante de l'entreprise : ce n'est pas un sujet secondaire, mais une responsabilité vécue envers la relève et envers son propre avenir en tant qu'entreprise industrielle. Parmi eux, environ 15 apprentis sont dans des professions mécaniques - ils constituent le cœur de ce qui se passe quotidiennement dans notre atelier d'apprentissage au siège à Zug : apprendre l'artisanat sur de vraies machines, avec de vraies tâches et auprès de spécialistes qui savent de quoi ils parlent. Celui ou celle qui forme ici a de l'influence : sur les carrières professionnelles, sur la qualité de la relève - et sur la question de la position de V-ZUG dans dix ans. Tu ne fais pas cela seul(e) : tu travailles en étroite collaboration avec le formateur en polymécanique et fais partie d'une équipe de formation professionnelle engagée - avec des processus courts, une véritable collégialité et une compréhension commune d'une bonne formation. Ce que le poste t'offre ### • Tu accompagnes les apprentis dans le quotidien de l'atelier d'apprentissage : lors des travaux de production, tu es la personne de contact, le partenaire de réflexion ou l'autorité spécialisée - avec une véritable influence sur le développement des jeunes. • Tu planifies, conçois et diriges les cours interentreprises (üK) pour les mécaniciens de production CFC ainsi que les stages en atelier dans les domaines de l'automatisation et de la construction - pour les apprentis internes comme externes. Tu as la marge de manœuvre pour développer des cours qui marquent vraiment les esprits. • En tant que formateur/trice en mécanique de production, tu assumes la responsabilité globale des apprentis : du recrutement à l'accompagnement continu, jusqu'aux entretiens de bilan avec les parents et les écoles. • Tu mets activement en œuvre la réforme professionnelle en cours et apportes tes propres idées sur ce à quoi la formation de demain devrait ressembler. • Tu représentes les métiers de la mécanique vers l'extérieur : lors de salons professionnels, dans les écoles et dans les commissions spécialisées. Tu donnes au métier le visage qu'il mérite. • Tu t'occupes de la maintenance courante des machines dans l'atelier d'apprentissage et tu apportes ta compétence technique en tant qu'expert ou experte lors des procédures de qualification. Ce que tu apportes pour le poste ### • Tu as terminé un apprentissage professionnel dans le domaine mécanique - par ex. comme polymécanicien/ne ou mécanicien/ne de production - et tu possèdes en complément une formation continue de formateur/trice (SVEB-1 ou brevet fédéral). • Tu apportes plusieurs années d'expérience pratique dans un domaine professionnel mécano-technique - que ce soit l'usinage CNC, l'assurance qualité, la maintenance ou le montage. • Tu as déjà accompagné, soutenu et évalué des apprentis - et tu sais que cela va bien au-delà de la correction de pièces. • Tu as de l'expérience dans la planification et la réalisation de cours - idéalement des cours interentreprises. Tu utilises les méthodes didactiques de manière ciblée et situationnelle : orientée vers l'action, moderne et adaptée au groupe cible. • Tu communiques de manière claire et structurée - tout autant avec les apprentis qu'avec les parents, les formateurs en entreprise et les entreprises partenaires externes. Les entretiens difficiles en font partie, et tu les mènes avec le soin et la posture nécessaires. • Tu as la volonté de contribuer activement à façonner l'importance de la formation professionnelle mécanique - en interne comme en externe - et l'envie d'apporter tes propres projets dans le paysage de la formation.