Collaborateur/trice Administration, Finances & Personnel

Collaborateur/trice Administration, Finances & Personnel

40–100 %Hüttwilen TG

L'EWE Elektro AG à Hüttwilen est une entreprise électrique ancrée régionalement avec environ 25 collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité motivée, enthousiaste et ouverte, qui aime prendre des responsabilités, garder une vue d'ensemble et soutenir activement notre équipe.

VOS TÂCHES

Administration & Secrétariat

• Accueil, téléphone, courrier et travaux de secrétariat généraux
• Contrôle de la saisie des rapports et du temps de travail
• Soutien à la direction et aux chefs de projet
• Aide au traitement des commandes et à la gestion des données de base

Personnel & Gestion des salaires

• Administration du personnel en autonomie
• Comptabilité des salaires incluant le traitement mensuel des salaires
• Assurances sociales ainsi que les déclarations de maladie et d'accident
• Clôture annuelle et déclarations des montants de salaires

Finances & Comptabilité

• Comptabilité financière en autonomie incluant les comptes fournisseurs et clients
• Flux de paiement, système de rappels et rapprochements de comptes
• Décomptes de la TVA
• Aide à la clôture annuelle et préparation de l'audit

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine des finances ou des ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience professionnelle avérée dans une fonction comparable avec une grande responsabilité personnelle
• Très bonnes connaissances dans le domaine numérique des finances et des salaires
• Utilisation sûre des processus de travail numériques, des systèmes ERP/comptabilité et d'Office 365
• Mode de travail autonome, structuré et précis ainsi que la capacité à fixer des priorités et à garder une vue d'ensemble
• Sens élevé des responsabilités, discrétion et fiabilité
• Connaissances du logiciel sectoriel Messerli un atout

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS

• Taux d'activité flexible de 40–100 % ; domaine de tâches adapté au taux, à l'expérience et aux points forts personnels
• Beaucoup de responsabilité personnelle, des activités variées et des processus de décision courts
• Environnement de travail collégial et familial avec de l'espace pour ses propres idées et un potentiel de développement
• Perspective à long terme dans une entreprise ancrée régionalement

Entrée en fonction : à convenir, idéalement à partir d'octobre / novembre 2026

En cas de questions, Sandra et Patric Meyer se tiennent volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de votre candidature par e-mail.

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