Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d)
- Type de contrat
- Temporaire
- Taux d’occupation
- 40%
- Lieu
- Hinwil
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Hinwil | Temps partiel 40% | à durée déterminée | du 16.11.2026 au 31.12.2026 |
Collaborateur*trice de caisse 40% (m/f/d) #
Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaites-tu vivre de près cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature ! ##
Es-tu prêt pour un défi passionnant pendant la période de pré-Noël ? Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la caisse au site de Hinwil, nous recherchons un/une collaborateur*trice de caisse 40% motivé(e) et engagé(e) - à durée déterminée du 16.11.2026 au 31.12.2026. Réjouis-toi d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##
Ta responsabilité
- Tu assures un déroulement fluide à la caisse et un check-out professionnel, grâce auquel nos clients se sentent parfaitement bien.
- La cordialité est ton second prénom - tu accueilles les clients de manière active et amicale.
- Tu traites les commandes des clients et tu promus la Manor Mastercard.
- Et bien sûr, tu fais aussi partie de l'équipe de vente et tu apportes ton aide et tes conseils.
Ton profil
- Une expérience à la caisse est un plus, tu as un bon flair pour les chiffres et tu connais les différents moyens de paiement.
- Tu as du plaisir à encaisser et un sens aigu pour nos clients exigeants. Même en cas de forte affluence, tu gardes ton calme et une vue d'ensemble.
- Ton rayonnement positif et ton apparence soignée te distinguent.
- Tu parles couramment l'allemand et tu es flexible pour des missions du lundi au samedi ainsi que pour les ventes le dimanche.
Notre offre
- Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
- Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
- 5 à 7 semaines de vacances
- 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
- Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
- Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.
Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne convaincante. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.
Ton contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines