Expert en soins de la démence (h/f/d), 80 - 100 %

Participez activement à façonner l'avenir des soins de la démence ! En tant qu'expert en soins (h/f/d), vous apportez votre expertise technique, renforcez les équipes de soins et développez les soins centrés sur la personne selon le modèle des 3 mondes. Attendez-vous à une réelle marge de manœuvre, une équipe solide et la possibilité de marquer durablement et positivement le quotidien des personnes atteintes de démence. Le Regionale Pflegezentrum Baden compte parmi les plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et une prise en charge professionnelle spécialisée dans différents domaines de compétences. Notre siège à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par des constructions et rénovations, et sera complété par 86 nouveaux appartements pour seniors. Notre département spécialisé en démence peut aujourd'hui accueillir 72 résidents et pourra en accueillir 170 à l'avenir. Les services de soins sont exploités selon le modèle des 3 mondes du Dr Christoph Held -- avec l'objectif d'offrir à chaque personne atteinte de démence un environnement dans lequel elle se sente chez elle. Pour le site RPB à Baden, nous recherchons, immédiatement ou selon accord, une personnalité compétente, fiable et engagée en tant qu'expert en soins avec spécialisation en démence (h/f/d). La fonction est ancrée organisationnellement au sein du RPB en tant qu'« expert en soins ». Expert en soins de la démence (h/f/d), 80 - 100 %

Voici comment vous nous soutenez :

• Vous assumez la responsabilité technique du développement continu et de la garantie de soins fondés sur des preuves dans le domaine spécialisé de la démence
• Vous apportez votre expertise clinique dans des situations de soins complexes et exigeantes, conseillez les équipes de soins et développez avec elles des approches de solutions individuelles en tenant compte des questions éthiques
• Vous accompagnez et évaluez la mise en œuvre du processus de soins en tenant compte du modèle des 3 mondes et favorisez des soins et une prise en charge centrés sur la personne pour les gens atteints de démence
• Vous renforcez la compétence technique des soignants par un coaching ciblé, des formations pratiques et la modération de discussions de cas interprofessionnelles
• Vous participez activement à la collaboration interprofessionnelle et travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service, la direction des soins et la direction du personnel soignant
• Vous vérifiez l'efficacité des mesures de soins, analysez les indicateurs de qualité pertinents pour les soins et en tirez des mesures d'amélioration

Voici comment vous pouvez nous convaincre :

• Vous avez une formation terminée en tant que diplômé en soins infirmiers HF / FH avec une formation complémentaire en soins, ou une formation équivalente reconnue
• Vous apportez des connaissances approfondies ainsi que de l'expérience dans les soins et l'accompagnement des personnes atteintes de démence
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable, de préférence dans le domaine des soins de longue durée
• Vous connaissez le RAI et l'utilisez avec assurance dans la pratique, et vous disposez également de bonnes connaissances de MS-Office
• Vous prenez plaisir à façonner techniquement les développements de soins et les processus de changement et à transférer les connaissances scientifiques dans la pratique
• Vous êtes une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse, dotée de compétences sociales et personnelles marquées
• Vous aimez évoluer dans l'espace de tension entre expertise technique et leadership et vous êtes un modèle positif par votre professionnalisme

Voici ce qui vous enthousiasmera :

• Un emploi d'expert en soins avec une réelle marge de manœuvre -- votre savoir fait vraiment bouger les choses ici
• Une culture du « tu », où le respect et la considération ne sont pas seulement écrits sur le papier
• Une équipe soudée d'experts et d'expertes qui se soutiennent mutuellement
• Au moins 25 jours de vacances et 13 jours fériés payés

Et ce n'est pas tout ! Découvrez sur notre [page carrière](< >) de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de la promotion de la santé, du bien-être, des réductions et de l'avenir. Êtes-vous prêt ? Pour des informations techniques, vous pouvez contacter Christian Steger, direction du personnel soignant, téléphone . Pour les questions relatives au processus de candidature, Maurus Felix, direction des ressources humaines, vous répondra, téléphone . j4id10445104jm j4it1042jm j4iy26jm