Head Human Resources 100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Niederwangen
- Entreprise
- Adval Tech (Switzerland) AG, Freiburgstrasse 556, 3172 Niederwangen b. Bern
- Première publication
Head Human Resources 100 % (m/f/d)
Créer de la valeur ajoutée par l'innovation – adding value – c'est ce que représente le nom Adval Tech.
Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour les composants et sous-ensembles technologiquement exigeants en métal, alliage léger et plastique.
Adval Tech se concentre sur le marché automobile et les marchés connexes, dont les applications concernant les quantités, les exigences de qualité, la durée de vie et les processus de production sont comparables à ceux de l'industrie automobile.
Innovant, plus rapide, meilleur !
Pour le site de Niederwangen b. Bern (Suisse), nous recherchons une personnalité motivée en tant que
Head Human Resources 100 % (m/f/d)
Vos tâches principales
Mise en œuvre et développement de la stratégie HR ainsi que des bases du HR
Direction et responsabilité du département Human Resources ainsi que la garantie de tous les processus HR
Responsabilité HR opérationnelle et stratégique pour les sites de Niederwangen (Canton BE) et Grenchen (Canton SO)
Gestion autonome de l'ensemble de l'Employee Lifecycle (recrutement, onboarding, suivi, payroll et gestion du temps, offboarding)
Conseil et soutien des cadres pour toutes les questions relatives au personnel
Responsabilité du développement du personnel ainsi que direction et mise en œuvre de tous les projets HR
Responsabilité de la planification des coûts du personnel, de la budgétisation et du reporting des KPI HR
Sparringpartner pour le Plant Director (subordination directe) et membre des équipes de management locales
Votre profil
Formation commerciale de base avec une formation continue supérieure dans le domaine des Human Resources (au moins au niveau HR-Fachausweis)
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans tous les processus HR opérationnels tout au long de l'Employee Lifecycle ainsi que des connaissances approfondies en payroll, assurances sociales, droit du travail et gestion du temps
Expérience en tant que cadre RH dans une entreprise industrielle ou de production
Forte affinité IT ainsi qu'une utilisation experte des systèmes HR (Rexx, Abacus, Presento) et des applications Microsoft 365 courantes
Langue maternelle allemand ainsi que de très bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit
Méthode de travail indépendante, structurée et discrète ainsi qu'une compétence marquée en communication et en conseil
Personnalité résiliente, charismatique et affirmée avec une méthode de travail pragmatique et orientée solutions
Travailler chez Adval Tech
Contenus de travail intéressants
Promotion du développement continu
Équipe enthousiaste et motivée
Caisse de pension attractive (par ex. pas de déduction de coordination)
Bonne liaison en transports publics ou parking disponible
Nous répondrons volontiers à vos questions concernant ce poste intéressant via e-mail : [at]
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Nous nous réjouissons de votre candidature. jpid7ee5d1fjm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine