Logistiker*in Kühlhaus 60 - 100 %

Logistiker\*in Kühlhaus 60 \- 100 % Nous produisons des produits préférés qui passionnent \- en Suisse et pour la Suisse. Nous recherchons un\*e logistiker\*in engagé\*e pour notre entrepôt frigorifique. Es-tu prêt\*e à travailler efficacement dans un environnement frais ? Nous nous réjouissons de ta candidature. Ce que tu fais bouger Enregistrement des marchandises entrantes et stockage soigneux des produits Tu es responsable du picking dans un environnement de travail de 4 \- 5 degrés Tu conduis le magasin de stockage à grande hauteur Ce que tu apportes Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) Spécialisation : en tant que logistiker\*in Expérience professionnelle : les jeunes diplômés sont également les bienvenus Logistik Pensée logique et capacité d'imagination Disponibilité pour le travail en 3 shifts et les interventions le week-end Bonnes connaissances de l'utilisation du PC Allemand (A2) Ce que nous t'offrons Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduits chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si nécessaire, pour trois autres personnes que tu connais. Prévoyance professionnelle : Couverture complète à la Migros-Pensionskasse \- avec des prestations de première classe et attractives. Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le plein salaire net. Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. Offres aux collaborateurs : Points Cumulus collaborateurs, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (. CHF 1'000 par cours). Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations en temps et en argent. Culture du "Tu" : Hoi, hoi zämä, sali \- nous nous tutoyons ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Entretien avec les RH \& le département spécialisé (FFB-Group) Travail d'essai Offre \& établissement du contrat (FFB-Group) Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Écrire un E-Mail (<>) Pas de postes correspondants ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par E-Mail. Créer un Job-Abo jpide95d43ejm jit0627jm jiy26jm