Travailleur/se social(e) pour enfants et jeunes 40-70%

Commune de Spiez - Travailler là où les autres passent leurs vacances. Bienvenue dans la plus belle baie d'Europe ! La commune de Spiez au bord du lac de Thuner allie tradition et modernité dans cinq quartiers vivants : Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee et Einigen. Notre commune compte environ 160 collaborateurs qui façonnent l'avenir de Spiez au sein de sept départements. Rejoignez cette équipe et apportez vos compétences dans un environnement de travail professionnel et tourné vers l'avenir. Le département Social Spiez est une organisation de services ouverte, organisée de manière polyvalente et régionale selon le NPM. Dans le cadre d'une planification de la succession, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un/e : Travailleur/se social(e) pour enfants et jeunes 40-70% ## Spiez offre plus qu'un simple décor pittoresque. Nous offrons un espace de développement. Notre travail social pour enfants et jeunes (KJAS) est à la pointe de l'actualité, dynamique et proche des gens. Pour compléter notre équipe engagée, nous recherchons une personnalité qui, avec passion et expertise, participe à façonner l'avenir des enfants et des jeunes de Spiez.  Vos tâches : ### • Marquer une présence : Vous participez activement à la conception des lieux de rencontre et du travail social mobile pour enfants et jeunes, et vous êtes présent là où les enfants et les jeunes se déplacent • Lancer des projets : De la première idée à la mise en œuvre, vous accompagnez des projets passionnants et participatifs qui ont un impact • Donner une voix : Vous assumez la responsabilité de la conception de l'image publique et rendez visibles les thèmes et les préoccupations des enfants et des jeunes Ce que vous apportez : ### • Bachelor d'une haute école spécialisée / école supérieure pour le travail social, de préférence en animation socioculturelle • Expérience théorique et pratique approfondie dans le travail social ouvert pour enfants et jeunes • Bonnes connaissances et expérience dans la gestion de projets, la prévention et le travail de relations publiques • Intérêt et affinité pour les nouveaux médias et le marketing • Qualification de formateur/trice en pratique • Permis de conduire cat. B Pourquoi vous vous sentirez bien chez nous : ### • Un quotidien professionnel varié et responsable • Une équipe rodée et engagée • Offres de formation continue ainsi que des possibilités de supervision • Journée Joker - Vous êtes libre le jour de votre anniversaire ! • Abonnements de fitness à prix réduit et Reka-Checks pour vos loisirs • Entrée gratuite à la piscine de Spiez pour une fraîcheur parfaite Intérêt éveillé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature et de vous accueillir bientôt dans notre équipe. Faites partie de Spiez - avec votre engagement, vous donnez une voix forte à la jeune génération et participez activement à façonner l'avenir de nos enfants et de nos jeunes. Données clés Entrée en fonction:                            immédiate ou d'un commun accord