Coordinateur/trice d'innovation R&D

Coordinateur/trice d'innovation R&D (80-100 %)
Nous sommes une entreprise familiale dotée d'une longue tradition. En tant qu'entreprise de production et de commerce, nous proposons à notre clientèle une large gamme de produits comprenant des enduits, des peintures, des systèmes de façade, des éléments de construction sèche, des portes et des chambranles. Immédiatement ou à convenir, nous recherchons une personnalité motivée en tant que
Coordinateur/trice d'innovation R&D (80-100 %)
TÂCHES PRINCIPALES
Soutien à l'innovation et au développement
Entretien, développement et administration du pipeline d'innovation
Structuration et documentation des thèmes d'innovation et de développement
Réalisation d'analyses liées à la technologie, aux tendances et aux benchmarks comme base pour les projets d'innovation.
Coordination des contacts avec les associations professionnelles, les instituts et les partenaires externes
Préparation des bases de décision, des propositions de priorisation et des scénarios pour le responsable R&D
Création de mises à jour de projets, de vues d'ensemble de l'état d'avancement et de documents de décision
Rapportage standardisé pour les processus de décision internes
Suivi des mesures et des jalons définis
Gestion de projets d'innovation et de développement
Coordination des projets d'innovation et de développement selon le processus de développement de produits
Planification, structuration et suivi des packs de travail, des jalons et des responsabilités
Garantie du traitement complet de tous les points ouverts selon le processus de développement de produits
Création de rapports d'état de projet et de bases de décision
Gestion des données et de la documentation
Entretien, structuration et préparation des données techniques de projet, de formulation et d'essai
Soutien à l'élaboration des bases de décision et des vues d'ensemble de l'état d'avancement
Garantie d'une documentation traçable au sein des projets d'innovation et de développement en cours
Soutien aux produits et aux processus
Coordination et documentation des enregistrements de produits
Garantie du respect des directives et des processus internes
Préparation des documents de certification
Organisation et entretien des structures d'inventaire et de données
Collaboration à la préparation des budgets et des scénarios
EXIGENCES
Formation technique ou scientifique achevée (FH / ETH / Université) avec un lien clair avec le secteur de la construction (par ex. génie des matériaux de construction, génie civil, science des matériaux, génie des procédés, chimie axée sur les matériaux de construction)
Plusieurs années d'expérience pratique dans les domaines :
Ciment, chaux, systèmes d'enduits et de mortiers ou matériaux de construction minéraux comparables
Innovation, gestion de produits, coordination de développement ou de projet
Maîtrise approfondie de :
Formulations et matières premières dans l'environnement ciment/enduit/mortier
Travaux d'essai et de développement
Interfaces avec la technique d'application, la production et la qualité
Compréhension des systèmes de matériaux de construction minéraux et de leur application pratique
Méthode de travail très structurée, analytique et autonome
Capacité à préparer des contenus techniques complexes de manière adaptée à l'auditoire
Expérience dans la coordination, la documentation et la préparation de décisions
Une expérience dans la gestion de projets techniques de projets de développement interdisciplinaires est un avantage
Fortes capacités de communication, fiabilité et aisance organisationnelle
Maîtrise des données, de la documentation et des outils ERP/reporting est un avantage
Proximité avec la pratique dans l'environnement de chantier, d'application ou de production est un avantage
CE QUE CE RÔLE OFFRE
Fonction importante de coordination et de soutien au sein de la R&D
Possibilité de façonner activement des projets d'innovation et de développement pilotés par la R&D et de participer au développement de l'organisation d'innovation future de Granol AG.
Grande responsabilité individuelle et collaboration intersectorielle
Perspective à long terme dans un environnement industriel stable
TRAVAILLER CHEZ GRANOL AG
Réjouissez-vous d'un poste de travail central avec parking gratuit, horaires de travail pour un équilibre vie professionnelle-vie privée optimal, au moins 5 semaines de vacances par an, achat de carburant à prix réduit et une prévoyance professionnelle attractive avec options de choix.
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Remarque : candidatures exclusivement via le portail en ligne ; les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.
Pour toute question, Wyrsch (gestionnaire du personnel) se tient volontiers à votre disposition : / jpidbf01796jm jit0728jm jiy26jm