Conseiller/ère RAV 80 - 100%

Conseiller/ère RAV 80 - 100% # Dans le canton de Zürich, l'Amt für Arbeit gère 14 centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre de services complète pour les chercheurs d'emploi et les employeurs de tous secteurs et groupes professionnels. De plus, nous soutenons les entreprises dans la recherche des collaborateurs adéquats. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos connaissances professionnelles sont requis.  Dans différents RAV du canton de Zürich, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un soutien compétent et doté de fortes capacités de conseil. Voici vos tâches ### • Réinsertion efficace et ciblée des personnes à la recherche d'un emploi sur le marché du travail, incluant une mesure systématique du succès • Réalisation de bilans de compétences, développement de stratégies d'intégration ainsi que suivi de la réalisation des objectifs • Conduite d'entretiens de conseil avec des personnes ayant des parcours professionnels et sociaux différents, incluant la gestion de situations exigeantes • Garantie du respect des prescriptions légales (AVIG) et exercice de la fonction de contrôle • Mise en place et entretien d'un réseau résistant avec les institutions partenaires du RAV (centre de déclaration d'emplois, caisses de chômage, orientation professionnelle, aide sociale, etc.) • Collaboration active avec les employeurs dans la région de Zürich pour favoriser des placements durables • Gestion administrative précise des dossiers (env. 50 % de l'activité)  Ce que vous apportez ### • Formation professionnelle terminée avec EFZ et au moins 8 années d'expérience professionnelle dans un environnement de conseil intensif (par ex. RH, Recruiting, conseil en personnel, service client, vente avec une compétence claire en conseil, intégration sur le marché du travail, coaching ou Case Management) • Expérience démontrable dans la conduite de situations de conseil exigeantes et l'accompagnement structuré des personnes à travers des processus de changement • Plaisir pour une activité qui comprend autant le conseil que l'administration (env. 50 % de gestion administrative des dossiers) • Bonnes connaissances du marché du travail suisse  • Très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1), bonnes connaissances de l'anglais • Capacité à fixer des priorités, à gérer de nombreux processus simultanément et à communiquer clairement Ce qui vous attend chez nous ### • Introduction soignée et approfondie dans le cadre de notre formation initiale interne pour conseiller/ère RAV  • Soutien pour la formation de spécialiste en RH avec diplôme fédéral (tant financier que temporel) • Une activité exigeante avec une grande responsabilité personnelle et la possibilité de s'investir dans une tâche pleine de sens • Prestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal et une contribution aux frais de repas (Lunch-Check)  Cette tâche pleine de sens pour les personnes et l'économie dans le canton de Zürich vous attire ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors nous devrions faire connaissance - nous nous réjouissons de votre candidature. Vous trouverez plus d'informations sur nous et nos collaborateurs sous www.zh.ch/afa.