Responsable RH de secteur m/f/d

Responsable RH de secteur m/f/d (80–100%)Responsable RH de secteur m/f/d (80–100%) En tant que plus grand fabricant de salaires indépendant de Suisse, la FRIKE GROUP propose des solutions intelligentes pour que les produits de nos clients sortent. 80 ans d'expérience font de nous un partenaire compétent pour les clients des secteurs de la pharmacie, de la cosmétique et de la chimie. Nous développons et produisons des produits exigeants, du liquide au solide. Avec du savoir-faire, de la fiabilité et une force d'innovation, nous réalisons chaque souhait de nos clients. Pour que cela réussisse, nos collaborateurs s'engagent jour après jour et accomplissent des choses grandioses. Responsable RH de secteur m/f/d (80–100%)Responsable RH de secteur m/f/d (80–100%) Vos tâches Vous gérez de manière autonome toute l'administration RH pour un secteur défini comprenant environ 140 collaborateurs. Vous êtes responsable du processus de recrutement de A à Z – de la création et de la publication des annonces de postes aux entretiens, jusqu'à l'accompagnement des candidat·e·s jusqu'à l'engagement. Vous effectuez de manière autonome le cycle de paie mensuel – y compris les mutations et les processus de suivi, en particulier dans le domaine de l'impôt à la source. Vous conseillez et soutenez les cadres ainsi que les collaborateurs de manière compétente tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle). Vous vous rendez, si nécessaire, sur d'autres sites et assumez des remplacements de manière flexible au sein de l'équipe RH. Vous vous impliquez activement dans des projets RH et participez à l'optimisation ainsi qu'à la numérisation de nos processus RH. Vous vous assurez que les prescriptions légales, les directives internes et les processus RH sont respectés dans les sujets relatifs au personnel. Votre profil Vous disposez d'une formation initiale commerciale et d'une formation continue achevée en Ressources Humaines. Vous apportez plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable de généraliste RH ou de HR Business Partner. Vous travaillez de manière structurée, autonome et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique. Vous connaissez très bien Abacus et disposez de connaissances approfondies en droit du travail et en assurances sociales. Vous convainquez par votre orientation service, votre empathie, votre force de communication et votre pensée entrepreneuriale. Vous formulez avec assurance en allemand ; des connaissances en français sont un plus. Notre offre Un poste clé polyvalent avec beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre. Des voies de décision courtes, une culture simple et une collaboration empreinte de reconnaissance. Un environnement motivant dans lequel vous produisez un effet visible et contribuez directement au succès de l'entreprise. 26.5 jours de vacances, évolutifs selon les années de service – et nous vous offrons également le 24 décembre. Parking gratuit, abonnement demi-tarif ainsi que d'autres avantages attractifs dans les domaines des loisirs et de la culture. Voulez-vous apporter votre expérience RH, assumer des responsabilités et participer activement à la configuration de notre équipe ? Dans ce cas, notre CFO, , se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez noter que nous ne prenons en compte que les candidatures directes. jpid439d808jm jit0834jm jiy26jm