Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d)

Schwyz | Temps partiel 50% | durée déterminée | 16.11.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre de près cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant pendant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la caisse au site de-Schwyz-nous recherchons une engagée et motivée collaborateurtrice de caisse 50% - durée déterminée du 16.11.2026 au-31.12.2026. Réjouissez-vous d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux.
• Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère de shopping élégante.
• Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et vous restez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous apportez déjà une première expérience à la caisse.
• Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes à l'aise avec les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants.
• Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagée et motivée.
• Vous avez la capacité de vous adapter à une-haute fréquence de clients et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations de précipitation.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Vous avez un rayonnement positif et une présentation soignée.

Notre offre

• Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Viviane Keel