Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%

Responsable de secteur d'habitation 80% - 100% Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour l'habitation assistée autonome et des soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés. Pour Senevita Dorfmatt à Münsingen, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/e Responsable de secteur d'habitation 80% - 100% Tes tâches Tu assumes la direction technique et le personnel des collaborateurs et garantis une haute qualité des processus de soins dans le département Tu diriges ton équipe avec engagement, montres l'exemple et favorises la motivation ainsi que la collaboration Tu soutiens la planification, la coordination et l'organisation du quotidien des soins sur la base de notre concept de soins Tu garantis un flux d'information fluide entre les résidents, les proches et l'équipe de soins Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des soins et la soutiens dans les tâches organisationnelles, administratives et stratégiques Tu t'impliques activement dans les soins et assumes les services assignés, y compris les services de week-end Tu accompagnes et soutiens les apprentis ainsi que les stagiaires dans leur formation initiale et continue Ce que tu apportes Formation terminée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF/FH ou Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung BP Expérience en tant que chef d'équipe/chef de station Plusieurs années d'expérience dans les soins de longue durée Plaisir à diriger, développer et motiver les collaborateurs ainsi qu'à travailler en équipe Compétences de communication et sociales marquées dans le contact avec les résidents, les proches et les collaborateurs Tu comprends le suisse allemand et parles couramment l'allemand standard Nous t'offrons Une offre étendue et gratuite de formation continue via la Senevita Akademie pour le développement professionnel et personnel Une culture d'entreprise valorisante ainsi que des événements réguliers et généreux pour les collaborateurs Une alimentation à prix réduit et équilibrée dans notre gastronomie interne Des avantages attractifs, par ex. pour le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness, les pharmacies et plus encore De très bonnes prestations sociales ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines) Ce poste te parle ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. En cas de questions, les spécialistes énumérés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone. Tu veux d'abord jeter un coup d'œil ? Nous t'invitons à un café de rencontre sans engagement : personnel, détendu et sans dossier de candidature. À cette occasion, tu feras la connaissance de notre équipe et obtiendras un aperçu de nos locaux. Prends rendez-vous maintenant : / jpid1f3b338jm jit0730jm jiy26jm