Médecin chef / Médecin cheffe

Wattwil

à convenir

Tes tâches

• En tant que médecin cheffe ou médecin chef, tu assumes la direction de l'équipe de traitement interdisciplinaire et façonnes la collaboration d'égal à égal.
• L'organisation de l'ambulatoire fait partie de ton domaine de responsabilité au même titre que la garantie d'une collaboration interdisciplinaire constructive et bien coordonnée.
• En collaboration avec l'équipe de traitement, tu partages la responsabilité de garantir le traitement psychiatrique-psychothérapeutique ambulatoire des patientes et des patients présentant des pathologies de tout le spectre diagnostique.
• Tu assumes la responsabilité directe de la formation continue des psychologues assistants et psychologues assistantes ainsi que des médecins assistants et médecins assistantes qui te sont rattachés et assures leur accompagnement professionnel par une supervision régulière.

Ton profil

• En tant que médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, tu possèdes la qualification professionnelle requise pour cette activité responsable.
• Pour ton activité, tu possèdes une autorisation de pratiquer du canton de St. Gallen ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de fonction.
• L'expérience dans le traitement de patients psychiatriques constitue une base importante pour ton activité et te permet de gérer avec assurance différentes situations de traitement.
• Ton engagement et ta joie de travailler avec les patientes et les patients te distinguent tout autant que ton intérêt pour la collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle.
• En tant que personnalité flexible, capable de travailler en équipe et communicative, tu convaincs par tes compétences sociales marquées et ta motivation à évoluer continuellement sur le plan professionnel et personnel.
• Le travail autonome, la prise de responsabilité et la capacité à prendre des décisions sûres font partie de tes points forts et caractérisent ta méthode de travail professionnelle.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Angela Brucher

Responsable médicale

Diana Mändli

Spécialiste RH Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et examinons si tes qualifications, tes capacités et ta personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Nous reviendrons ensuite vers toi.

Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.

Invitation au second entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Accord oral

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.

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