Chef d'équipe construction de réseau, 100 %

En tant que chef d'équipe construction de réseau, vous coordonnez des travaux exigeants sur notre réseau électrique et veillez, avec votre équipe, à ce que nos projets de construction de réseau soient mis en œuvre de manière sûre, efficace et dans les délais. Tâches ## • Vous coordonnez les projets de construction de réseau ainsi que les raccordements domestiques et de construction dans le domaine de la basse et moyenne tension et assurez une exécution fluide. • Vous dirigez une équipe de 4 à 8 électriciens de réseau et assurez une organisation efficace des travaux quotidiens. • Vous êtes responsable de l'exécution des tâches et des projets dans les délais, en respectant les exigences de sécurité et de qualité prescrites. • Planification des ressources, préparation du travail, sécurité au travail et contrôle de la qualité : vous en êtes responsable. • Zürich manque de tension ? Pas de problème pour vous ! Vous et votre équipe d'électriciens de réseau remédiez immédiatement à la panne, de jour comme de nuit. Profil ## • Vous possédez un apprentissage professionnel terminé en tant qu'électricien de réseau EFZ ou installateur électrique EFZ ainsi qu'une formation continue de niveau examen de maître, HF ou FH. • Une expérience professionnelle dans la construction de réseau et des connaissances dans le domaine de la basse et moyenne tension sont obligatoires. • Un mode de travail indépendant, structuré et responsable vous caractérise tout autant que votre plaisir à collaborer en équipe. • En tant que personnalité engagée et résiliente, vous aimez prendre des responsabilités et avez du plaisir à coordonner et à diriger les collaborateurs sur le plan technique. • Vous possédez le permis de conduire de catégorie B et habitez idéalement à une distance qui vous permet une disponibilité rapide (max. 30min de Zürich HB) pour des interventions à Zürich. Nous offrons ## • Plus d'énergie pour votre vie : grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez configurer activement votre temps de travail et l'organiser comme il convient le mieux à votre vie. Vous pouvez par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting ainsi que les congés non payés sont bien entendu également possibles chez nous. • Voyager de manière durable et à moindre coût : avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train. • Un investissement dans votre avenir : nous ne nous contentons pas de verser des salaires équitables et transparents, nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné. • Un boost d'énergie pour vos loisirs : nous vous versons mensuellement 100 Franken sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs. • Développement et formation continue : avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - par le biais de diverses offres de formation interne et externe ainsi que de passionnantes opportunités de développement. • Un travail porteur de sens : la durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonnez avec nous Zürich et l'avenir. Libérez avec nous l'énergie pour un lendemain meilleur. Postuler Postuler À propos de nous ## ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Intéressé(e) ? ## Pour de plus amples informations, Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Téléphone +41 58 319 22 25, se tient volontiers à votre disposition. N° de référence : 51406 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement À propos de nous Autre