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Responsable de secteur Autorité de surveillance KESB, 40-50%

Kanton Solothurn

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
100%
Lieu
Solothurn · Télétravail possible
Entreprise
Kanton Solothurn, 4500 Solothurn
Première publication
Postuler

Agir avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de façonner des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Responsable de secteur Autorité de surveillance KESB, 40-50%

L'Amt für Gesellschaft und Soziales soutient les personnes du canton de Solothurn dans diverses situations de vie. Le département des prestations sociales comprend les secteurs des prestations complémentaires familiales, de l'asile, de l'aide sociale et de l'autorité de surveillance KESB. Pour le département des prestations sociales, nous recherchons, pour le ou après accord, sur le site de Solothurn, un(e) responsable de secteur Autorité de surveillance KESB, 40-50%.

Votre responsabilité

  • Vous supervisez les trois autorités de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB) dans le canton de Solothurn par des visites de contrôle, du controlling ainsi que du reporting, et vous dirigez des projets d'harmonisation et de développement en collaboration avec les KESB.
  • Le controlling et le reporting de l'autorité de surveillance sont assurés par vos soins.
  • Vous dirigez des groupes de travail stratégico-politiques ainsi qu'opérationnels avec des partenaires systémiques tels que des représentants des régions sociales et l'association des communes (Verband der Einwohnergemeinden).
  • Vous dirigez votre secteur sur les plans technique et personnel.
  • Vous travaillez intensément en collaboration avec le service juridique et le secteur de l'aide sociale.

Votre profil

  • Vous disposez d'une expérience approfondie de plusieurs années dans la protection de l'enfant et de l'adulte.
  • Grâce à votre diplôme universitaire approprié, par exemple dans une discipline juridique ou des sciences sociales, vous disposez de capacités de pensée analytique et abstraite, d'une compréhension globale de la résolution de problèmes et, idéalement, de connaissances des processus politiques et d'une affinité pour les structures et les préoccupations communales.
  • De préférence, vous disposez d'une expérience en direction ainsi que de connaissances spécialisées dans l'aide sociale.
  • Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, communicative et dotée d'une forte présence, avec une méthode de travail autonome et structurée. Vous gardez une vue d'ensemble face à de nombreuses tâches parallèles et aimez vous plonger dans des domaines thématiques complexes.
  • Pour cela, vous apportez de la flexibilité et de l'engagement ainsi que de la persévérance et un esprit d'innovation : vous voulez façonner plutôt que simplement administrer.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

  • Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
  • Travail à temps partiel, y compris pour les cadres
  • Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

  • Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT (GAV)
  • Égalité salariale entre hommes et femmes
  • Primes de fidélité

Famille & Travail

  • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
  • 2 semaines de congé paternité
  • Contributions financières à la garde d'enfants

Éducation & Développement

  • Offre complète de formations continues internes et externes
  • Collaboration avec la FHNW pour la formation de dirigeants
  • Promotion des compétences individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

  • Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
  • 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

  • Gestion de la santé en entreprise interne
  • Offre complète de conseils pour des questions professionnelles et personnelles
  • Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Nicole Röthlisberger
Abteilungsleiterin Soziale Leistungen

Convaincu ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 4 jours

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