Assistant·e RH 60%

Assistant·e RH 60%

• Soutien aux Recruiting Specialists et aux HR Consultants dans les activités administratives générales
• Publication d'annonces d'emploi et coordination de l'obligation d'annoncer les postes auprès du RAV compétent
• Préalables téléphoniques avec les candidats, y compris la prise de rendez-vous
• Conduite d'entretiens de recrutement (personnel de nettoyage)
• Établissement de contrats de travail
• Obtention de divers documents (autorisation de travail, déclaration de confidentialité, etc.)
• Établissement de certificats intermédiaires et de certificats de travail
• Formation initiale commerciale CFC
• Expérience dans le recrutement souhaitée, mais pas obligatoire
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques souhaitées
• Personnalité ouverte et motivée
• Méthode de travail structurée
• Plaisir à interagir avec des personnes de différentes origines et cultures
• Flexibilité pour travailler sur deux sites différents
• Large éventail de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes de collaborateurs et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
• Attractivité de la propre caisse de pension ISS Schweiz
• Onboarding structuré dans la phase initiale