Collaborateur*trice de vente Multimedia Voyage et Sport 60% (m/f/d)

Aarau *|* Temps partiel 60% *|* Durée indéterminée *|* 01.09.2026 *|* Collaborateur*trice de vente Multimedia Voyage et Sport 60% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine Multimedia Voyage et Sport, nous recherchons pour le 01.09.2026, sur le site d'Aarau, un·e collaborateur·trice de vente motivé·e et engagé·e, 60%. ## Votre responsabilité • Vous effectuez un conseil client professionnel et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients grâce à des connaissances actualisées. • Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients. • Vous proposez un service de passage en caisse professionnel. • Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Votre profil • Idéalement, vous disposez d'une formation initiale achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente. • Vous avez du plaisir à vendre et un sens aigu pour nos clients exigeants. • Vous apportez une passion pour le domaine et suivez l'évolution des tendances. • Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu'un rayonnement positif et une apparence soignée. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'avoir d'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur·rices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé·e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Camille Vicquery, Recruiter