Spécialiste en agogique 80-100%

Spécialiste en agogique (HF/FH) 80-100%
iwazals, en tant qu'entreprise multisectorielle, combine des offres d'assistance et d'intégration dans différents cadres dans les domaines de l'habitat, de la structure de jour et de l'intégration professionnelle avec différents partenaires de la société. Ce faisant, nous empruntons des voies alternatives pour favoriser l'inclusion et la dissolution des espaces spécialisés.
Pour la mise en œuvre de notre concept d'habitat et de zone inclusifs, nous recherchons une personnalité engagée et proactive en tant que
Spécialiste en agogique (HF/FH) 80-100%
Vous assumez la direction technique des tâches d'assistance dans les domaines de l'habitat et de l'organisation de la journée et complétez le support agogique.
Dans le processus de chance vers un habitat et une vie inclusifs, vous soutenez techniquement nos collaborateurs dans la prise en charge et les soins pour toutes les questions agogiques. Vous assurez la mise en œuvre de haute qualité de la mission agogique, discutez avec les équipes des besoins individuels des clientes et des clients, développez conjointement des stratégies d'action pour les situations difficiles et identifiez les besoins de formation continue et de perfectionnement dans le travail d'assistance.
En tant que membre du comité technique d'agogique, vous développez les concepts et les processus, initiez et dirigez des projets de développement d'offres et rapportez directement au directeur général.
Vos tâches
Soutien technique des équipes de prise en charge dans le travail agogique
Assurer et développer les standards de qualité technique
Développement des processus agogiques et des compétences professionnelles
Collaboration avec les services spécialisés, les autorités et les parties prenantes internes
Organisation et modération de cadres d'échange (réunions de clients, intervisions, entretiens de crise, etc.)
Traitement des signalements de comportement transgressif conformément au Bündner Standard
Direction de projets pour le développement de l'offre et de la qualité
Rapport à la direction
Participation au développement de l'offre stationnaire et ambulatoire
Collaboration au sein du comité technique d'agogique pour le développement des processus et des standards de qualité
Votre profil
Diplôme de niveau tertiaire en travail social, par exemple pédagogie sociale HF ou FH
Formations continues dans des thèmes spécialisés pertinents (par exemple, langage simplifié, coaching, gestion de cas, intervision, empowerment ou travail conceptuel) ou la volonté de se former en conséquence
Plusieurs années d'expérience dans la prise en charge et le conseil de personnes ayant des besoins de soutien
Expérience dans le coaching de personnes dans le quotidien professionnel ainsi que dans la conduite d'entretiens de crise
Compétences dans la direction de projets, l'élaboration de concepts et la réalisation de contrôles de qualité ou la volonté de se former dans ces domaines
Expérience dans la collaboration interdisciplinaire et idéalement au sein d'un comité technique
Intérêt à conseiller techniquement les collaborateurs de prise en charge et à développer leurs compétences
Ouverture à co-concevoir de nouvelles voies dans l'assistance aux personnes ayant des besoins de soutien
Notre offre
Une activité polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre
La possibilité d'apporter activement votre compétence technique et de la développer
Un environnement de travail engagé et valorisant avec des circuits de décision courts
5-6 semaines de vacances, 41 h/semaine ainsi que 30 minutes de pauses payées pour un taux d'occupation de 100%
Possibilités attractives de formation continue interne et externe
Possibilités de restauration à prix réduit
Votre prochaine étape
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Monsieur , directeur général, Tel. . vous donnera volontiers de plus amples informations.
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de cabinets de recrutement. jpid4a217c7jm jit0833jm jiy26jm