Responsable de groupe de vie pour enfants 80-100% | St. Josef Stiftung

Le travail au sein de notre groupe de vie pour enfants Ammonit est intense, exigeant et pas toujours prévisible. Nous accompagnons des enfants et des adolescents présentant de graves déficiences cognitives et parfois physiques, qui manifestent en partie des comportements très stimulants. Les situations peuvent changer en un instant. Ce qui était calme il y a encore peu de temps peut soudainement exiger toute votre attention. Cela requiert une grande présence, de la patience, de la résilience, une action claire et une attitude professionnelle, même lorsque les choses deviennent difficiles. Tout le monde ne peut pas et ne veut pas faire ce travail. Il exige de la compétence, une stabilité intérieure et la capacité de rester calme, de prendre ses responsabilités et de transmettre un sentiment de sécurité, même dans des situations très stimulantes. Si vous avez une véritable passion pour le travail avec les enfants et les adolescents et que ce défi vous interpelle précisément, alors vous êtes au bon endroit.

Ce qui vous attend

• Vous dirigez une équipe de 8 collaborateurs sur les plans professionnel, organisationnel et personnel
• Vous assumez des tâches dans la prise en charge directe et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant de graves déficiences cognitives et/ou physiques ainsi que des comportements très stimulants
• Vous êtes responsable de la formation pratique d'une apprentie FaBe MmB ainsi que d'une éducatrice sociale en formation
• Vous êtes responsable du développement continu des collaborateurs
• Vous êtes l'interface pour le flux d'informations entre la direction du département et l'équipe et garantissez la collaboration avec les interfaces internes
• Vous entretenez le contact et la collaboration avec les parents et/ou les représentants légaux

Ce qui vous permettra de convaincre

• Formation terminée en tant qu'éducateurtrice sociale ou spécialiste en soins infirmiers HF avec un flair socio-pédagogique
• Expérience approfondie dans le travail avec des personnes en situation de handicap
• Expérience dans la direction d'une petite équipe
• Grande résilience personnelle et professionnelle ainsi que la capacité de rester calme et capable d'agir même dans des situations intensives
• Patience, clarté et une attitude valorisante et professionnelle face à des comportements très stimulants
• Plaisir à la collaboration interdisciplinaire et à la prise de responsabilités

Ce dont vous profitez

• Activité autonome et variée dans un environnement dynamique
• Introduction soignée et climat de travail collégial
• Possibilité de prendre plus de responsabilités et de se développer en interne
• Possibilités de formation initiale et continue ciblées
• Conditions de travail attractives ainsi que les avantages d'une grande institution comme la restauration aux conditions du personnel, une garderie et une salle de repos et de détente
• Proximité immédiate des transports publics

en savoir plus ici : www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin