Collaborateur(e) des ventes

Collaborateur(e) des ventes (w/m/d) Pour renforcer notre équipe dans le TopShop Triengen, nous te recherchons ! Dans cette fonction variée, vous assumerez immédiatement ou après accord un rôle responsable avec un potentiel de développement. Votre journée de travail s'étend de la gestion des marchandises à la gestion de la caisse en passant par le service à la station de dosage. L'entretien des zones de vente et des stations-service fait également partie de votre domaine de tâches variées et vous êtes prêt à effectuer des interventions dans le cadre d'un travail posté, y compris les week-ends et les jours fériés. Collaborateur(e) des ventes (w/m/d) Ces tâches vous enthousiasment Service à la caisse, y compris la facturation Assurance de l'assortiment de marchandises défini Présentation et gestion des marchandises selon le concept Préparation et préparation des pâtisseries Entretien et propreté des zones de vente et des stations-service Nous nous réjouissons de ce profil Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle comparable dans les ventes Expérience des ventes à une station-service est un avantage Connaissances approfondies dans le domaine des produits alimentaires Personnalité ouverte, fiable et capable d'équipe Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit LANDI Genossenschaften 80-100% Position Collaborateur(e) Type de contrat non limité Domaine professionnel Vente / Conseil client Questions sur le poste Dubach Responsable du secteur TopShop/Volg Découvrez vos avantages Formation et développement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous et nous soutenons les formations externes. Réglementation des vacances attrayante Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des vacances non payées. Temps de famille Les mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour leur famille entière. Réductions et avantages Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales pour les assurances privées ainsi que de forfaits mobiles à tarifs réduits pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation d'enregistrement suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, il y a une réaction dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons en personne lors d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, il s'ensuit une offre ferme. Ensuite, il s'agit de : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune ! À notre sujet LANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d'histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur des sites dans la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. jpid87047a1jm jit0728jm jiy26jm