Service Engineer Elektro 80-100%

Service Engineer Elektro 80-100%

• Respect des prestations légales, définies par le client dans le contrat de prestations, ainsi que le respect des directives du fabricant (entretiens et inspections)
• Rondes de contrôle dans les bâtiments (rondes, relevés, inspections)
• Réalisation d'analyses de pannes, résolution de pannes et réparations
• Prestation de services de garde et interventions de garde après la fin de la période d'essai (365 / 24h)
• Direction et contrôle de petits projets de construction, de transformation, d'extension et de rénovation (incl. budgets)
• Établissement d'offres, de cahiers des charges, d'appels d'offres en collaboration avec le supérieur hiérarchique, élaboration de demandes de crédit et de propositions de projets
• Responsable de la documentation technique actuelle des installations (descriptions de fonctionnement, documents de plans, schémas, listes d'interfaces, etc.)
• Traitement et suivi rapides de la gestion des commandes (e-mails, ticketing, planification de la maintenance et selfassessment)
• Formation technique de base achevée (par ex. installateur/trice électricien/ne CFC)
• ainsi qu'une formation continue dans le domaine électrique (FA Elektroprojektleiter, Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, eidg. dipl. Elektroinstallateur)
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable
• Travail sous tension 2 (AuS2) / autorisation de commutation (QSB)
• Autorisation selon l'art. NIV 15 et qualification pour l'autorisation de commutation présente ou volonté de l'obtenir
• Haute affinité technique et commerciale, orientation client marquée et pensée analytique
• Très bonnes connaissances de l'allemand (oral/écrit), connaissances de base en anglais
• Très bonnes connaissances de Microsoft Office
• Permis de conduire Cat. B (obligatoire) et moralité irréprochable
• Large offre de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et jobsharing : modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
• Attractives propres caisses de pension ISS Schweiz
• Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des avantages et des conditions spéciales attractives
• Onboarding structuré dans la phase initiale