Service Engineer Elektro 80-100%

Service Engineer Elektro 80-100% \- Respect des prestations légales, définies par le client dans le contrat de prestations, ainsi que le respect des directives du fabricant (entretiens et inspections) \- Rondes de contrôle dans les bâtiments (rondes, relevés, inspections)  \- Réalisation d'analyses de pannes, résolution de pannes et réparations \- Prestation de services de garde et interventions de garde après la fin de la période d'essai (365 / 24h)  \- Direction et contrôle de petits projets de construction, de transformation, d'extension et de rénovation (incl. budgets) \- Établissement d'offres, de cahiers des charges, d'appels d'offres en collaboration avec le supérieur hiérarchique, élaboration de demandes de crédit et de propositions de projets  \- Responsable de la documentation technique actuelle des installations (descriptions de fonctionnement, documents de plans, schémas, listes d'interfaces, etc.)  \- Traitement et suivi rapides de la gestion des commandes (e-mails, ticketing, planification de la maintenance et selfassessment)  \- Formation technique de base achevée (par ex. installateur/trice électricien/ne CFC) \- ainsi qu'une formation continue dans le domaine électrique (FA Elektroprojektleiter, Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, eidg. dipl. Elektroinstallateur)  \- Plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable  \- Travail sous tension 2 (AuS2) / autorisation de commutation (QSB)  \- Autorisation selon l'art. NIV 15 et qualification pour l'autorisation de commutation présente ou volonté de l'obtenir  \- Haute affinité technique et commerciale, orientation client marquée et pensée analytique \- Très bonnes connaissances de l'allemand (oral/écrit), connaissances de base en anglais  \- Très bonnes connaissances de Microsoft Office \- Permis de conduire Cat. B (obligatoire) et moralité irréprochable \- Large offre de possibilités de développement interne \- 16 semaines de congé maternité \- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance \- Travail à temps partiel et jobsharing : modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie \- Attractives propres caisses de pension ISS Schweiz \- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille \- Plateforme d'offres pour le personnel avec des avantages et des conditions spéciales attractives \- Onboarding structuré dans la phase initiale