Architecte d'Entreprise

Vitol recherche un Architecte d'Entreprise pour rejoindre son département technologique, sous la responsabilité directe du Chief Technology Officer (CTO). Il s'agit d'un rôle nouvellement créé avec la responsabilité de définir, structurer et gouverner l'architecture cible, la stratégie technologique et l'architecture des données de Vitol à travers nos opérations de trading et d'opérations physiques mondiales. Le nouvel Architecte d'Entreprise travaillera en étroite collaboration avec d'autres équipes technologiques pour fournir des conseils architecturaux sur les choix de plateformes et de fournisseurs, le « build versus buy », le séquençage de la modernisation, l'intégration et la conception des données, la résilience et le risque. L'Architecture d'Entreprise permet à l'entreprise de prendre des décisions mieux informées en fournissant des conseils à la vitesse requise par la décision. L'Architecte d'Entreprise aura l'opportunité unique de créer une toute nouvelle fonction d'Architecture d'Entreprise chez Vitol. Cela couvrira des aspects tels que le développement de la gouvernance de la fonction, la sensibilisation à l'architecture au sein du département technologique et le soutien et la promotion des principes d'architecture définis par le CTO, tout en soutenant les grands programmes de transformation clés tels que notre nouvelle plateforme de données, notre parcours cloud, notre transformation IA et la modernisation des applications. Les principaux domaines de responsabilité et de surveillance pour l'Architecte d'Entreprise incluent : • État Cible et Schéma Technologique : Responsabilité des schémas technologiques d'entreprise de Vitol, définition des architectures d'état cible pour les systèmes métier clés, les plateformes et les couches d'intégration à haut débit en s'appuyant sur le modèle BDAT. • Gouvernance de l'Architecture : Établissement d'un cadre de conseil en architecture léger et agile qui examine les décisions techniques à haut risque, les points d'intégration centraux et les sélections de fournisseurs majeurs sans introduire de friction d'entreprise ni ralentir la livraison commerciale. • Architecture Technologique et d'Intégration : Définir la technologie et l'intégration basées sur les principaux principes d'architecture de Vitol, fournir des conseils et une sensibilisation au sein des équipes technologiques. Identifier la dette technique et fournir des conseils sur la manière de la remplacer. • Build vs. Buy & Rationalisation Technique : Définir des critères de décision clairs pour les développements de logiciels personnalisés par rapport à l'adoption de plateformes standards, tout en éliminant systématiquement la dette technique héritée, le shadow IT et les investissements redondants dans les plateformes à travers les unités commerciales. • Inventaire des Applications et de la Technologie : Posséder, soutenir et gouverner la plateforme d'inventaire du paysage applicatif et technologique, en les associant chacun à des propriétaires et à des capacités métier. • Partenariat Transversal : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'ingénierie produit, les desks de trading, l'équipe Executive Technology, CyberOps et les équipes Cloud & Infrastructure. • Leadership d'Équipe : Promouvoir la fonction nouvellement créée au sein de l'entreprise, recruter, développer et retenir les futurs Architectes d'Entreprise. • Gestion de la Demande : Assumer la responsabilité du processus de gestion de la demande technologique. • Éducation : Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle dans une discipline technique. • Expérience de Leadership : Plus de 7 ans d'expérience en architecture d'entreprise ou en leadership technique, avec au moins 5 ans dans un rôle de cadre supérieur. • Gouvernance Architecturale : Expérience confirmée dans l'établissement de modèles de gouvernance d'architecture agiles et pragmatiques. • Topologie de Données et d'Intégration : Expertise pratique dans la conception d'architectures modernes pilotées par les événements. • Maîtrise du Cloud et des Stacks Modernes : Compréhension approfondie des modèles d'applications cloud-native. • IA & Agentic : Expérience démontrée dans la construction de capacités d'IA et Agentic. • Sécurité dès la Conception (Security by Design) : Garantir que la sécurité et la résilience restent au sommet de chaque décision d'architecture. Soft Skills qui vous aideront à vous démarquer : • Pragmatique et orienté résultats • Esprit commercial • Décisif et orienté vers l'action • Présence exécutive et influence • Hautement collaboratif • Excellence opérationnelle Ce que nous offrons : • Impact Stratégique : rapport direct au CTO, un mandat clair pour établir et diriger la fonction d'Architecture d'Entreprise en partant de zéro. • Échelle et Complexité • Large Portée Technique • Culture Plate et Méritocratique • Présence Mondiale Vitol est une entreprise d'énergie et de matières premières avec des revenus de 331 milliards de dollars en 2024 ; son activité principale est le trading et la distribution de produits énergétiques à l'échelle mondiale – elle échange plus de sept millions de barils par jour de pétrole brut et de produits et, à tout moment, dispose de 250 navires transportant ses cargaisons. Les clients de Vitol comprennent des compagnies pétrolières nationales, des multinationales, des entreprises industrielles de premier plan et des services publics. Fondée à Rotterdam en 1966, Vitol sert aujourd'hui des clients à partir d'environ 40 bureaux dans le monde et est investie dans des actifs énergétiques mondiaux, y compris 24mM3 de stockage, 850kbpd de capacité de raffinage et 10 000 stations-service. À ce jour, nous avons engagé plus de 2,5 milliards de dollars de capital dans des projets renouvelables et nous identifions et développons des opportunités à faible émission de carbone à travers le monde.