Directeur/Directrice de l'Accès

Lieu : Forte préférence pour un établissement dans l'un des cinq MSF Access Regional Hubs (Rio de Janeiro, Dakar, Brussels, Nairobi, et Kuala Lumpur). Un placement dans des lieux stratégiques associés peut être envisagé. Durée : Contrat de bureau MSF, engagement minimum de 3 ans, extensible de 3 ans, selon la pratique de MSF et sous réserve des lois nationales du travail Rémunération et avantages : La pratique de MSF est d'offrir le package C&B actuel de l'entité MSF établissant le contrat. Rapport à : Le MSF Access Executive Board Date de début : Début du Q3 2026 de préférence avec une certaine flexibilité selon les circonstances individuelles MSF INTERNATIONAL Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale, internationale et indépendante qui apporte une aide d'urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, l'exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre son assistance aux personnes uniquement en fonction de leurs besoins et indépendamment de la race, de la religion, du genre ou de l'affiliation politique. MSF International est l'entité juridique qui lie les 24 sections, 28 associations et autres bureaux de MSF. Basée à Genève, MSF International assure la coordination, l'information et le soutien au mouvement MSF, et met en œuvre des projets et initiatives internationaux à la demande. MSF s'engage en faveur d'une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, races, religions, croyances, statuts de capacité, et toutes les autres caractéristiques de diversité. CONTEXTE DU POSTE Garantir l'accès à des outils médicaux clés est crucial pour la mission sociale de MSF. MSF s'est engagée de diverses manières à améliorer la situation de l'accès au cours des dernières décennies par le biais de l'Access Campaign. En 2023, l'Assemblée Générale Internationale de MSF a voté à l'unanimité une Vision qui ancre l'accès aux produits de santé comme faisant partie intégrante de sa mission sociale : « Au cours de la prochaine décennie, MSF poursuivra et accentuera ses activités visant à apporter des améliorations tangibles dans l'accès aux produits de santé pour les personnes qui en sont privées. Bien que nos actions soient aussi spécifiques que possible aux contextes opérationnels, elles seront également aussi globales que nécessaire pour atteindre les améliorations spécifiques recherchées. Ce travail exposera et abordera les problèmes rencontrés par les patients et par les équipes opérationnelles, impliquera la mobilisation de l'ensemble du mouvement vers des ambitions communes, et tirera parti du potentiel des partenariats. Il préservera également un espace pour l'innovation et reflétera les multiples expressions de notre mission sociale. Ces activités seront approfondies, de nature diverse et dotées de ressources adéquates, et nous apprendrons de leurs succès et de leurs échecs. Ces ambitions se refléteront dans la manière dont nous structurons et gouvernons ce travail. » Médecins Sans Frontières travaille sans relâche pour améliorer l'accessibilité, la disponibilité, l'abordabilité, la pertinence et la qualité des produits de soins de santé pour les populations qu'elle assiste et leurs communautés. Bien qu'il s'agisse d'un effort collectif à l'échelle de l'organisation, l'équipe MSF Access joue un rôle central car elle identifie et met en œuvre une sélection prioritaire de projets d'accès, offre un soutien expert pour les activités d'accès ailleurs dans MSF, et rassemble les informations et analyses pertinentes pour le travail d'accès de MSF. L'équipe MSF Access, supervisée par un Executive Board, est basée autour de cinq hubs régionaux : Kuala Lumpur, Nairobi, Brussels, Dakar et Rio de Janeiro. PLACE DANS L'ORGANISATION Le Directeur Exécutif (ED) sera responsable devant le MSF Access Executive Board de la surveillance et de la gestion appropriées des ressources de MSF Access et de l'exécution du mandat de MSF Access. OBJECTIF DU POSTE L'ED est responsable du leadership stratégique, institutionnel et de la représentation globale de MSF Access. L'accent du rôle de l'ED sera de guider la vision, la stratégie, la gestion et l'engagement externe de MSF Access. Travaillant en étroite collaboration avec le Deputy Executive Director (DED), l'ED se concentre sur la direction stratégique, la représentation et l'engagement externes de haut niveau, ainsi que sur la gouvernance interne et la gestion institutionnelle, tandis que le DED assure la pertinence médicale, la rigueur et l'ancrage opérationnel. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Les responsabilités principales du Directeur Exécutif comprendront : Leadership stratégique, gouvernance et responsabilité Mise en œuvre de la vision stratégique de MSF Access Diriger le développement, la mise en œuvre, le suivi et la révision périodique du Plan Stratégique de MSF Access au moyen du plan et du budget annuels/pluriannuels Leadership exécutif de l'équipe MSF Access, incluant la gestion de l'équipe de direction de MSF Access aux côtés du Deputy Executive Director Responsabilité finale de l'engagement continu, du reporting sur les progrès stratégiques, la performance, les budgets annuels et les dépenses, ainsi que des stratégies de mitigation des risques de MSF Access auprès de l'Executive Board, et lorsque nécessaire, d'autres plateformes de leadership et de prise de décision de MSF telles que le Full Executive Committee Promouvoir des processus de réflexion, d'apprentissage et d'amélioration continue à travers MSF Access Représentation et engagement externes Représentation de MSF Access dans les discussions critiques de haut niveau sur la santé mondiale et l'accès, y compris dans les forums et processus multilatéraux, dans les engagements gouvernementaux sur demande, auprès des leaders du secteur privé et d'autres parties prenantes pertinentes aux côté