Event Manager (a) à Zürich 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Lindau
- Entreprise
- Axept Business Software AG, 8310 Kemptthal
- Première publication
Tu brûles pour les événements et tu adores rassembler les gens ? Qu'il s'agisse d'un événement client, d'une conférence spécialisée ou d'un événement d'équipe interne – tu veilles à ce que chaque événement soit inoubliable. Parallèlement, tu te sens chez toi dans le monde du marketing et tu es motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions de Business Software.
Ce qui rend ton quotidien passionnant :
- Tu fais de nos événements de véritables expériences. Car de la première idée aux derniers applaudissements, tu tiens les rênes et tu enthousiasmes autant les clients que les partenaires et les collègues.
- Avec des concepts d'événements frais, tu mets en scène nos solutions logicielles avec savoir-faire et tu veilles à ce qu'elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.
- Tu jongles avec assurance avec tous les intervenants. Qu'ils soient internes ou externes, du lieu à la technique, du speaker au prestataire.
- Qu'il s'agisse d'invitations, de landing pages, de mailings ou d'aftermovies : tu vas droit au but dans notre communication événementielle et tu donnes à chaque occasion l'éclat nécessaire.
- Pour les événements plus petits, tu assures la modération avec assurance ou tu veilles à ce que nos experts puissent briller dans une configuration parfaite.
- Avec ta vision d'ensemble, tu maîtrises le budget, mesures le succès et optimises là où cela est pertinent.
- Grâce à toi, les articles publicitaires et les objets promotionnels adaptés trouvent leur chemin vers les clients et les collaborateurs.
- Et parce que les événements ne font pas tout : tu développes également des idées de marketing et de campagnes qui boostent nos événements et rendent nos prestations visibles.
- Tu apportes du vent frais, des contributions créatives et beaucoup d'esprit d'équipe à l'équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.
Ce que tu apportes :
- Tu as une formation dans le domaine du marketing, de l'événementiel ou de la communication, ou tu y es arrivé par un autre chemin et tu sais exactement ce que tu sais faire.
- Tu as déjà acquis des premières expériences dans l'organisation d'événements et dans le marketing et tu te sens à l'aise dans un environnement informatique dynamique.
- Les événements, c'est ton truc ! Tu regorges d'idées, tu adores les solutions créatives et tu aimes tester de nouvelles choses.
- Tu abordes ton quotidien de manière structurée et autonome et tu aimes prendre des responsabilités. Tu gardes ton calme même lorsque plusieurs projets tournent simultanément.
- Un allemand sûr de lui est une évidence pour toi, car une communication claire vaut de l'or.
- Tes collègues et coéquipières se réjouissent de renforcer l'équipe avec une personnalité simple qui aime rire, même d'elle-même.
Et ce que tu en retires :
- Un travail qui ne sera certainement pas ennuyeux : avec un accent clair sur les événements, tu conçois énormément de choses et tu bénéficies de la liberté de concrétiser tes idées.
- Une équipe qui te soutient et un esprit d'équipe qui a déjà reçu cinq étoiles sur Kununu.
- De zéro à cent en 19… non, pas secondes, années. Nous sommes rapides, mais nous avons grandi de manière saine et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose reste comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
- Dès que tu seras installé(e) dans ton poste, des opportunités de développement passionnantes t'attendront.
- Un bon salaire que tu peux influencer avec tes performances. Assurance indemnités journalières maladie et assurance accident ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers de plus par an.
Nous aurions encore bien plus à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.
Déjà conquis(e) ? Tu préfères commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux économiser la lettre de motivation, nous sommes aussi totalement décontractés sur ce point.
Et le (a) dans le titre du poste ? C'est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le genre nous importent peu. Chez nous, (tou)t le monde est le bienvenu pour nous faire progresser avec son talent.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine