Spécialiste fiscalité suisse
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Vevey
- Première publication
Spécialiste fiscalité suisse #
Lieu : Vevey, Suisse
Modèle de travail : Basé au bureau avec flexibilité hybride / Temps plein
Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée
Date de début prévue : dès que possible
Soyez une force pour le bien et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin.
Dans cette opportunité chez Nestlé, votre mission est de soutenir une conformité fiscale suisse rapide et précise tout en contribuant à la mise en œuvre de solutions fiscalement efficientes alignées sur la stratégie du Groupe. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec l'équipe fiscale suisse, la finance, la comptabilité et d'autres parties prenantes internes sur la conformité, les processus de clôture, les réorganisations, les transactions et des questions fiscales plus larges. C'est votre opportunité d'approfondir votre expertise fiscale suisse, de travailler sur des sujets techniques variés et de contribuer à des projets ayant un impact commercial.
Comment vous ferez un impact en tant que Spécialiste fiscalité suisse
• Assurer une conformité rapide et précise avec les lois fiscales suisses, y compris la révision de déclarations fiscales sélectionnées et la préparation et le dépôt de réclamations si nécessaire.
• Soutenir l'équipe fiscale suisse dans la mise en œuvre de stratégies fiscalement efficientes en accord avec les besoins de l'entreprise et la stratégie du Groupe.
• Coordonner avec différents départements pour soutenir l'exécution des réorganisations du groupe, des transactions spécifiques et des projets fiscaux connexes.
• Fournir des contributions techniques fiscales suisses sur la structuration, les transactions, les réorganisations, les interactions liées aux prix de transfert et les demandes de rulings fiscaux.
• Contribuer aux activités de clôture trimestrielle et de fin d'année en soutenant la révision des provisions pour impôt sur le revenu en Suisse, des impôts différés et des risques fiscaux.
• Surveiller les certificats fiscaux suisses pour les juridictions étrangères, évaluer les remboursements de crédits d'impôts étrangers suisses et réviser périodiquement les positions fiscales suisses.
Ce qui fera votre succès
• Formation en Finance, Économie ou un domaine équivalent, avec une expérience confirmée dans un rôle pertinent ; une expérience dans une grande multinationale et/ou un cabinet de services fiscaux internationaux est un atout.
• Expertise dans les questions fiscales suisses, y compris l'impôt direct, l'impôt indirect, les droits de timbre et les impôts à la source ; la certification, ou la progression vers la certification, en tant qu'expert fiscal agréé en Suisse est un avantage important.
• Capacité à collaborer et à communiquer efficacement entre les fonctions internes, à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• Une solide expérience dans la maîtrise de nouvelles lois fiscales et de principes comptables pertinents pour la fiscalité, et leur application aux états financiers IFRS et SGF.
• Pensée analytique, planification, analyse de données et compétences en résolution de problèmes bien développées, combinées à la résilience et à l'agilité dans un environnement changeant.
• Maîtrise du français et de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand est un atout majeur.
À quoi s'attendre de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et des entretiens finaux ainsi qu'une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Tous les candidats internes dont les compétences correspondent le plus étroitement aux exigences du rôle seront considérés. Veuillez discuter de votre candidature avec votre HR Business Partner et votre responsable hiérarchique avant de postuler.
Prêt à grandir avec nous ?
Postulez maintenant et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin.
\#nestlecareerswitzerland
Vevey, CH
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours