Stage Recruiting & Personalberatung 80–100 %
- Type de contrat
- Stage
- Lieu
- Basel
- Entreprise
- SWAG Swiss Work AG, Kohlenberg 3, 4051 Basel
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Lieu de travail: Basel
Durée: 6-12 Monate
Taux d'activité: 80–100 %
Début: nach Vereinbarung
Die SWAG Swiss Work AG est une entreprise de services en ressources humaines dont le siège social est à Basel. Nous plaçons des collaborateurs temporaires et fixes auprès d'entreprises dans différents secteurs.
Pour soutenir notre équipe, nous recherchons une personnalité motivée qui souhaite acquérir une expérience pratique dans le recruiting et le conseil en personnel lors d'un stage varié.
*Tes tâches*
• Soutien dans l'ensemble du processus de recruiting – de l'annonce de poste à l'engagement
• Rédaction et publication d'annonces d'emploi
• Recherche et approche directe de candidates et candidats appropriés
• Examen et présélection des candidatures
• Réalisation des premiers entretiens téléphoniques avec les candidats
• Contact et suivi des candidates, candidats et collaborateurs
• Aperçu du conseil client et de la vente d'un cabinet de conseil en personnel
• Création de contrats de travail et soutien pour les tâches administratives
• Entretien des données du personnel et des candidats
• Collaboration à des projets internes et au développement de nos processus
*Ton profil*
• Tu as terminé une formation commerciale, tu étudies actuellement ou tu souhaites acquérir une première expérience professionnelle pratique dans le recruiting et les ressources humaines
• Tu t'intéresses au recruiting, au conseil en personnel et à la vente
• Tu travailles de manière fiable, autonome et soigneuse
• Tu es communicatif et tu te présentes de manière professionnelle
• Tu possèdes de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• D'autres connaissances linguistiques sont un avantage
• Tu es à l'aise avec Microsoft Office
*Nous offrons*
• Un aperçu polyvalent du recruiting et du conseil en personnel
• Collaboration dans l'ensemble du processus de recruiting et prise de responsabilité précoce
• Contact direct avec les candidates, candidats, collaborateurs et entreprises
• Aperçu du recruiting, du conseil client, de la vente et de l'administration du personnel
• Une introduction structurée et un suivi personnel
• Des tâches variées et des processus de décision courts
• Un lieu de travail moderne en plein centre de Basel
• Un certificat de stage qualifié
• En cas de bonnes performances, possibilité d'une poursuite de l'engagement
Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature avec CV et indication de ta date de début possible.
Candidature à : olivier.schneider@swissworkag.ch
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine