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Formateur/trice dans le domaine de l'électronique – Façonnez l'avenir avec nous!

libs Industrielle Berufslehren Schweiz

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Stetten
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Apportez-vous de l'expérience et des connaissances spécialisées dans le domaine de l'électronique et souhaitez-vous transmettre vos connaissances ? Avez-vous du plaisir à encourager les jeunes talents et à mettre en œuvre des projets passionnants ensemble ? Alors vous êtes exactement chez nous ! Formateur/trice dans le domaine de l'électronique (EFZ) – Façonnez l'avenir avec nous ! (60 – 100 %) Pourquoi vous devriez commencer avec nous : Apprentissage axé sur les projets : Vous encouragez les apprentis en 1re et 2e année d'apprentissage grâce à des tâches passionnantes dans un environnement high-tech moderne. Projets interdisciplinaires : Vous dirigez des projets interprofessionnels (par exemple avec des polymécaniciens et des concepteurs) et créez de véritables synergies. Focus sur la formation : Vous vous concentrez sur la didactique ; notre service spécialisé prend en charge le processus administratif de recrutement pour vous. Flexibilité individuelle : Avec un taux d'occupation de 60-100%, nous vous offrons la liberté pour votre organisation personnelle de la vie ou votre formation continue. Participation active : Vous développez continuellement le domaine de formation en électronique et améliorez l'attrait de la profession. Accompagnement sélectif : Vous apportez votre expertise dans les stages de découverte pour identifier les talents de demain. Ce que vous devriez apporter : Formation professionnelle complète en tant qu'électronicien/ne EFZ avec quelques années d'expérience dans l'industrie. Diplôme d'une formation professionnelle supérieure avec brevet fédéral ou diplôme, ou la volonté d'obtenir un tel diplôme. Grande passion pour la formation, la didactique et les questions pédagogiques. Plaisir de travailler en équipe interdisciplinaire et compétences en communication développées. Ce dont vous pouvez encore profiter : Flexibilité grâce à un taux d'occupation adaptable de 60% à 100% Au moins 25 jours de vacances et une semaine supplémentaire de vacances de Noël Une variété d'avantages chez nos partenaires Subventions financières : CHF 100 par mois pour les frais de repas ainsi que la fourniture gratuite de café et de fruits. Avantages de mobilité : prise en charge complète de l'abonnement Demi-tarif et excellentes liaisons avec les transports publics. Avantages supplémentaires tels que l'argent Reka et des réductions attractives de flotte chez nos partenaires. Un équipé cool jidf5daf12jm jit0521jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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