Responsable du service des eaux

Critères de l'offre

• Métiers :
• Responsable d'un système d'exploitation de l'eau (H/F)
• Secteur :
• Administration publique
• Diplômes :
• CFC / AFP
• \+ 1 diplôme
• Lieux :
• Noble-Contrée
• \+ 1 lieu
• Conditions :
• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :
• Responsable d'un système d'exploitation de l'eau (H/F)
• Secteur :
• Administration publique
• Diplômes :
• CFC / AFP
• \+ 1 diplôme
• Lieux :
• Noble-Contrée
• \+ 1 lieu
• Conditions :
• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

Description du poste ##

Forte de près de 5'000 habitants, la Commune de Noble-Contrée regroupe les villages de Miège, Venthône et Veyras. Pour renforcer le service et pallier le prochain départ à la retraite de son titulaire, nous mettons au concours le poste suivant :

Responsable du service des eaux
à 80-100%

Tâches principales

• Garantir la fourniture des eaux (eau potable et d-irrigation) en qualité et en quantité suffisantes aux consommateurs communaux ;
• Veiller au bon fonctionnement, à la surveillance et à l-entretien des installations du service ;
• Organiser, réaliser et superviser les travaux liés au service ;
• Participer à des projets stratégiques et gérer des projets d'assainissement des infrastructures ;
• Collaborer étroitement avec les communes et différents acteurs régionaux pour la gestion de l-eau ;
• Assumer d-autres tâches nécessaires à la bonne marche du service des eaux et des autres domaines techniques.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous vous offrons un emploi varié au sein d-une administration dynamique ainsique des conditions de travail modernes et attrayantes.

Description du profil ##

Votre profil

• CFC d-installateur sanitaire ou formation jugée équivalente ;
• Brevet fédéral de fontainier ou disposé·e à suivre la formation ;
• Expérience significative dans le secteur des réseaux d-eaux ;
• Flexibilité, résistance au stress, sens des responsabilités et du service public, prise d-initiative ;
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Disposé·e à effectuer des horaires irréguliers et à assurer un service de piquet annuel ;
• Connaissances de notre commune/région seraient un atout.

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