Chef technique

Assure un fonctionnement technique hôtelier sans heurt Vos tâches • Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance de toutes les installations techniques de l'hôtel, y compris l'éclairage, le chauffage, la ventilation, la climatisation, la réfrigération et la technique sanitaire • Assumer la responsabilité d'une utilisation efficiente et durable de l'énergie dans l'ensemble de l'exploitation hôtelière • Garantir le respect de toutes les exigences légales, en particulier dans les domaines de la sécurité au travail, de la protection contre les incendies, des exigences officielles et de la surveillance technique – ainsi que la surveillance du respect dans d'autres départements • Élaborer, maintenir et développer des directives internes en matière de protection contre les incendies, de sécurité au travail et de santé • Organiser et dispenser des formations pour les employés sur les mesures de sécurité et de protection contre les incendies • Planifier, exécuter et surveiller des inspections, des tests et des travaux de maintenance réguliers • Collaborer étroitement avec la direction de l'hôtel, le service d'entretien et d'autres départements pour assurer un déroulement sans problème pour les clients et les employés • Coordonner les prestataires de services externes et les entreprises artisanales • „mettre la main à la pâte“ ne pose pas de problème pour vous Ce que vous apportez • Formation complète dans un métier technique, idéalement avec un lien avec la technique de bâtiment ou l'hôtellerie • Expérience professionnelle de plusieurs années dans des domaines techniques ; expérience dans l'hôtellerie ou la gestion de locaux est un avantage • Qualification en tant que responsable de la protection contre les incendies ou de la sécurité (souhaitable) • Connaissances artisanales approfondies, en particulier en technique sanitaire, de chauffage et de ventilation ; vous effectuez des réparations mineures de manière autonome • Connaissances de base en structures IT et en électricité • Pensée orientée vers le service et plaisir à rendre l'exploitation hôtelière sûre et fiable pour les clients et les employés Ce que nous offrons • Contrats de travail sans durée déterminée avec lien L-GAV • Un tarif attractif pour les employés / les familles et les amis dans tous les établissements Dorint (D/A/CH) • Pour votre anniversaire, vous recevez 2 bons pour 1 nuit pour 2 personnes dans une chambre double avec petit-déjeuner buffet dans nos établissements en Suisse • 50% de réduction F&B • 3 jours de fête supplémentaires • D'autres avantages tels qu'un demi-tarif, des bons de nuit et des primes de fidélité • Des événements d'équipe réguliers • Des avantages corporatifs diversifiés • Des cours de yoga gratuits dispensés par des professeurs de yoga appartenant au groupe • Des places de parking gratuites pour les employés (dans les hôtels avec un parking hôtelier) • Des formations professionnelles et personnelles via un outil d'apprentissage en ligne, ainsi que des formations sur le lieu de travail et des séminaires en direct • Coopération avec le groupe hôtelier Barceló : 25 % de réduction sur les tarifs des membres