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 Senior Strategy Manager (Financial Information Strategy Lead)

SIX Group Ltd

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Première publication
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SIX est le moteur de la transformation des marchés financiers. Ce qui nous distingue nous propulse vers l'avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.  Senior Strategy Manager (Financial Information Strategy Lead) # Zurich | Télétravail jusqu'à 40% | Référence 8152 En tant que Senior Strategy Manager avec un focus sur la Financial Information Strategy, vous serez responsable de la direction stratégique de l'unité commerciale, en définissant ses domaines de compétition et de réussite, en dirigeant les initiatives organiques et inorganiques (M&A), et en agissant comme partenaire de sparring stratégique pour le Head Financial Information business unit et son équipe de direction. Ce rôle s'adresse à quelqu'un qui possède soit le savoir-faire du stratège, soit une connaissance approfondie du secteur des données et de l'information, et idéalement un peu des deux. Ce que vous ferez ## • Assumer et faire évoluer la stratégie de l'unité commerciale Financial Information - définir comment et où elle est compétitive dans les domaines des données, des indices et de l'analyse, et ce qu'il faut construire, acheter ou avec quoi s'associer pour la suite • Connecter la stratégie Financial Information à travers SIX - identifier des opportunités avec d'autres unités commerciales et s'assurer que l'agenda Financial Information s'aligne sur la stratégie globale de SIX Group • Diriger la croissance inorganique - sourcer, évaluer et aider à l'exécution des M&A, des partenariats et des investissements qui renforcent le portefeuille de données et d'informations • Piloter l'agenda stratégique organique - nouveaux produits, marchés et capacités • Agir en tant que partenaire de sparring stratégique pour le Head Financial Information business unit sur les décisions qui façonnent l'activité • Transformer les évolutions du marché en un point de vue clair - dynamique concurrentielle et des fournisseurs, besoins des clients et chiffres - et en recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir • Élaborer et présenter le matériel qui oriente les décisions de la haute direction Ce que vous apportez ## • Un parcours (typiquement 5+ ans) dans l'un des deux profils (ou combinés) : • Stratégie ou finance : conseil en management, stratégie d'entreprise, ou finance d'entreprise / banque d'investissement, idéalement avec une exposition aux marchés financiers ou aux services d'information ; ou • Secteur : le secteur des données et informations financières - un fournisseur de données ou un fournisseur d'infrastructure de marché (ex. Bloomberg, LSEG, S&P Global, Morningstar, FactSet) - dans des rôles de stratégie, de produit ou commerciaux • Un véritable ressenti du paysage de l'information financière et des fournisseurs de données - les produits, les concurrents et la direction du marché - ou la curiosité et la rapidité pour s'y retrouver vite • Capacité prouvée à diriger des initiatives stratégiques de bout en bout, y compris la définition de la logique et de la direction stratégiques des M&A et des investissements majeurs • Pensée analytique et conceptuelle aiguisée - vous pouvez cadrer un problème ambigu et construire l'argumentaire pour une décision • Également à l'aise avec les chiffres et le récit - vous pouvez construire ou tester la solidité d'un business case et le présenter dans une présentation prête pour un conseil d'administration • Un bachelor ou un master en commerce, économie, finance, ingénierie industrielle ou un domaine connexe ; un diplôme avancé est un plus • Un anglais courant est essentiel. L'allemand et/ou l'espagnol est un plus Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au \+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49. Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes. La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous souhaitons recevoir des candidatures quel que soit le parcours personnel. 

Traduit automatiquement depuis l’original.

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