Magasinier:ère de vente 80-100%

Travailler là où la Suisse fait ses courses Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Taux d'activité 80 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches <br /> • Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les réceptionnez avec un œil attentif. • Grâce à vous, l'entrepôt est toujours ordonné et propre. • Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur. • Vous servez et conseillez votre clientèle de manière dynamique et amicale. • Dans le travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez parfois à la caisse -- aucun problème. <br /> Profil <br /> • Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super ! • Un engagement total et une grande volonté de service sont une évidence pour vous. • Parler et écrire l'allemand -- c'est ce que vous savez faire. • Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique. <br /> <br /> • Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre personne de contact die Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing