Collaborateur:trice de logistique 100%

Travailler là où les connexions se créent Nous connectons la Suisse -- Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous vous assurez que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous assumez la responsabilité d'un déroulement fluide et soutenez notre croissance commune. Faites partie de l'équipe et aidez-nous à renforcer les connexions qui font l'essence de Coop. Taux d'activité 100 % Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches • Avec le système de gestion d'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises sont enregistrées correctement. • Vous utilisez l'installation de préparation de commandes automatique pour le stockage des marchandises. • Sortie de stock et remise au département suivant en temps voulu : vous aimez assumer cette responsabilité. • Tout est correct ? Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits. Exigences • Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Cela vous permettra de marquer des points chez nous. • Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Quoi qu'il arrive : vous êtes en excellente forme physique. • Travail posté ? Ce n'est pas un problème pour vous. • Vous êtes mobile et flexible. Le fait que votre poste commence ou se termine tôt ne vous pose aucun problème. • Avantages : remise sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de remise sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de remise dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de remise sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact del Coop Genossenschaft Christelle Heitz HR Marketing