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Consultant Abacus Focus Lohn/HR à Zürich

Axept Business Software AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Kemptthal
Entreprise
Axept Business Software AG, Kemptpark 12, 8310 Kemptthal
Première publication
Postuler
Consultant Abacus Focus Lohn/HR (a) à Zürich Ce qui rend votre quotidien passionnant : Vous soutenez les PME lors de l'introduction et de l'adaptation du logiciel Abacus, spécifiquement dans le domaine RH et salaires. Après une introduction soignée et personnelle, vous assumez la responsabilité de « votre » projet ou mandat client. Pour cela, vous pouvez compter sur le soutien collégial de vos collègues. Ensemble avec les clients, vous analysez leurs processus RH et salaires, recueillez les besoins et les documentez. Ensuite, vous paramétrez et introduisez la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et vous travaillez souvent directement sur place. Cela enrichit davantage votre quotidien. De plus, dans votre portefeuille de tâches : organiser et mener des ateliers et des formations d'utilisateurs pour vos clients. Ce que vous apportez : Vous n'avez pas encore besoin d'être un professionnel du logiciel, mais un grand intérêt pour les thèmes de l'IT et de la numérisation est tout aussi important que la fascination pour les processus RH et salaires. Vous comprenez les interconnexions, vous aimez apprendre de nouvelles choses et vous êtes animé par l'ambition lorsqu'il s'agit de comprendre le business de vos clients et de leur montrer de bonnes solutions. Comment imaginons-nous votre bagage de formation ? Pas si simple, de nombreuses voies mènent à nous. Une formation commerciale complétée par une formation continue en gestion d'entreprise au niveau FH/HF ou avec un brevet fédéral dans le domaine RH est certainement prometteuse. Pour accompagner nos clients de manière optimale et d'égal à égal, vous apportez quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine RH et/ou salaires. Si vous avez déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, c'est encore mieux. Peut-être dans le domaine RH ou dans la comptabilité des salaires. Mais ce n'est pas une condition. Vos collègues se réjouissent de renforcer l'équipe avec une personne simple, qui aime rire, même d'elle-même. Et oui, il y a vraiment beaucoup de « Büez » (travail) qui vous attend. « Gring ache u seckle » (courir vite pour arriver) ne devrait pas vous être étranger. Cela en vaut la peine, promis. Et voici ce que vous en retirez : Un travail exigeant mais super passionnant, dans lequel nous vous formerons bien sur place. Et lorsque vous serez parfaitement opérationnel, de très bonnes possibilités d'évolution. Cela nous gêne un peu de nous vanter nous-mêmes pour ce qui est probablement le meilleur esprit d'équipe aux alentours. C'est pourquoi nous citons simplement ici un feedback cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe se conjugue au présent ». C'est vrai ! De zéro à cent en 15... non, pas des secondes, des années. Nous sommes là, mais nous avons grandi de manière saine et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose reste comme à nos débuts : les structures sont légères et vous trouvez facilement les bons interlocuteurs. Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant, nous sommes régulièrement récompensés comme partenaire de mise en œuvre exceptionnellement bon. Un bon salaire, que vous pouvez influencer avec votre performance. Assurance indemnités journalières maladie et assurance accident ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente une fois quelques milliers par an. Nous aurions encore beaucoup de choses à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant par ailleurs. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. C'est pourquoi n'hésitez pas et faites-vous votre propre opinion. Déjà conquis ? Vous voulez commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous épargner la lettre de motivation, nous sommes aussi totalement simples sur ce point. Et ce (a) dans le titre du poste ? C'est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le sexe nous importent peu. Chez nous, (a)llé sont les bienvenus, ceux qui nous font progresser avec leur talent. jpid082cd21jm jit0834jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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