Specialist HR Operations (m/w/d)

Specialist HR Operations (m/w/d)

Pour renforcer notre équipe à Kirchberg/BE, nous recherchons un/e Specialist HR Operations (m/w/d) afin de soutenir les collaborateurs et les responsables au sein du cluster CEE.
Dans cette fonction, nous vous offrons l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de soutenir nos clients de manière optimale. Saisissez cette chance de franchir une nouvelle étape de votre carrière avec nous et de devenir membre de notre équipe RH.

Vos tâches :

• Premier point de contact pour les questions générales relatives aux processus RH pour les collaborateurs et les responsables, ainsi que le traitement de toutes les demandes via l'outil de ticketing « Service Now »
• Maintenance des données du personnel et des processus de gestion - via ticketing - dans le système RH « Workday » avec garantie d'une haute qualité des données
• Soutien administratif des People Partner dans tous les processus RH du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle)
• Garantie d'une satisfaction client élevée grâce à une communication compétente ainsi qu'au traitement rapide et orienté solutions des demandes
• Soutien lors de projets RH dans le cluster CEE

Votre profil :

• Formation professionnelle commerciale achevée ou reconversion avec spécialisation en ressources humaines
• 4-5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines dans des secteurs tels que l'administration RH ou la gestion du personnel
• Maîtrise de MS Office et une forte affinité pour les systèmes informatiques modernes
• Méthode de travail indépendante, fiable et structurée avec le souci du détail
• Esprit d'équipe et motivation pour gérer les changements et les nouveaux développements
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Atouts :

• Expérience avec les logiciels HRIS, de préférence Workday et ServiceNow
• Connaissances préalables dans un HR Shared Service Center dans le domaine People Services/HR Operations

Ce que nous offrons :

• Un environnement international
• Collaboration transfrontalière
• Horaires de travail flexibles
• 40 heures / semaine
• Au moins 25 jours de vacances
• Accès aux transports publics / Parking gratuit

Le pourvoi du poste est effectué par nos soins directement, sans l'intervention d'agences de recrutement externes.

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