Responsable de production 100 % – Entreprise industrielle

Façonnez la production de demain – avec vision, compétences de leadership et dynamisme

Pour une entreprise prospère dans un environnement industriel, nous recherchons une personnalité de direction qui allie responsabilité opérationnelle et pensée stratégique. Dans ce poste clé et polyvalent, vous avez la possibilité de développer les structures existantes, de promouvoir le changement et de réaliser des succès durables avec votre équipe.

Votre domaine d'activité

• Direction de la production avec environ 50 collaborateurs, dont plusieurs chefs d'équipe directement subordonnés
• En tant que leader, vous accompagnez, motivez et encouragez vos collaborateurs et créez un environnement dans lequel l'initiative personnelle et la collaboration sont vécues
• Vous développez de manière ciblée l'organisation de la production et assurez une utilisation optimale du personnel, des machines et des ressources
• Avec un regard exercé pour les potentiels d'amélioration, vous remettez en question les processus existants et mettez en œuvre des optimisations efficaces
• Vous gardez un œil sur les coûts, la qualité, les délais et les indicateurs de performance et en tirez les mesures appropriées
• Vous coordonnez la collaboration entre la production, la planification, la logistique et d'autres secteurs de l'entreprise
• Face aux défis opérationnels, vous trouvez des solutions pragmatiques et prenez des décisions claires et fondées

Ce qui vous distingue

• Au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions comparables
• Votre personnalité est forte dans la prise de décision, sociable, polyvalente et systématique
• Vous possédez une solide formation technique ainsi qu'une formation continue dans le domaine technique ou de la gestion d'entreprise (HF/FH)
• Vous savez identifier les liens opérationnels et intégrer les aspects économiques et organisationnels dans vos décisions
• Des thèmes tels que le pilotage de la production, le Lean Management et l'amélioration continue vous sont familiers
• Vous travaillez de manière autonome, pensez de manière orientée vers les solutions et n'hésitez pas à intervenir de manière opérationnelle si nécessaire
• Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez de connaissances en anglais pour le quotidien professionnel

Ce qui vous est offert

• Influence et responsabilité : Une fonction de direction centrale, dans laquelle vos idées sont sollicitées et où vous pouvez provoquer de réels changements
• Quotidien de travail varié : Une combinaison passionnante de direction opérationnelle, de développement organisationnel et de tâches stratégiques
• Perspectives : Une entreprise orientée à long terme qui mise sur l'innovation, la qualité et la croissance durable
• Collaboration d'égal à égal : Un environnement de travail collégial avec une communication directe et des processus de décision simples
• Package global attractif : Des conditions de travail modernes, des prestations complémentaires intéressantes et des possibilités de développement personnel

Lieu de travail : Région de Berne

Nous souhaitons vous connaître en tant que personnalité

Au lieu d'une lettre de motivation classique, votre attitude et votre motivation nous intéressent. Veuillez répondre brièvement et personnellement aux trois questions suivantes sur la première page de votre candidature :

• Pourquoi la gestion des personnes est-elle précisément votre domaine ?
• Comment l'employeur peut-il profiter de vous et que peuvent les autres apprendre de vous ?
• Qu'attendez-vous de cette fonction de direction et de la collaboration avec vos supérieurs ?

Envoyez vos documents de candidature complets regroupés en 1 document PDF (page 1 avec les réponses aux trois questions incluant les prétentions salariales + maximum 2 pages de CV + tous les certificats de travail et diplômes) – de préférence en utilisant le « tu ».

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