Growth Marketer – E-Commerce

Growth Marketer – E-Commerce Lieu : Sonnentalstrasse 21, 8600 Dübendorf Modèle de travail : Hybride – 4 jours au bureau Qui nous sommes Pflegewegweiser, faisant partie du Entyre Group, est l'un des scale-ups health-tech à la croissance la plus rapide en Suisse et aux États-Unis — plus de 500 employés, des implantations de Zurich à Boston, et une mission qui compte vraiment : aider les gens à vivre de manière indépendante à domicile. Nous veillons à ce que les familles soient compensées pour le soin de leurs proches et nous leur fournissons les produits de soins à domicile dont elles dépendent chaque jour. Pflegewegweiser Shop est une startup au sein de ce scale-up. Nous construisons une activité d'e-commerce en partant de zéro. Cela signifie : pas de comptes hérités, pas de plans médias de 40 pages, et pas d'attente de trois trimestres pour que votre test soit mis en ligne. Vous le lancez, vous en êtes responsable, vous lisez et interprétez les chiffres, et vous agissez en conséquence. Ce dont vous serez responsable Le moteur payant. Vous gérez Google Search, Shopping et PMax de bout en bout — des campagnes aux assets en passant par le budget. Vous gérez le Merchant Center et le flux shopping comme s'ils étaient les vôtres — car ils le sont : données propres, diagnostics sains, flux bien entretenus. Meta & créatifs. Vous planifiez, lancez et optimisez nos campagnes Meta. Vous pilotez les créations qui les alimentent — statiques et vidéos — de la production interne au briefing et à la direction des agences. Vous savez qu'une publicité gagnante n'est pas une question de chance, mais de pipeline de tests. Funnels. Vous construisez des tunnels de marketing sur l'ensemble du parcours client et les optimisez continuellement — du premier clic à l'achat répété. Sprints de croissance. Vous concevez des expériences qui ouvrent de nouvelles opportunités de croissance au-delà de l'optimisation quotidienne. Vous trouvez les opportunités de croissance que nous n'avons pas encore identifiées ou exploitées. Nouveaux paris. Vous développez de nouveaux modèles d'affaires avec le Head of E-Commerce, vous les testez sous pression et vous les améliorez — en étendant ce que la boutique peut être. La configuration. Vous remettez en question les configurations et processus existants, vous itérez sur eux et les améliorez. Si quelque chose est lent, manuel ou « a simplement grandi ainsi », vous le contestez. La boutique. Vous aidez à améliorer l'expérience de la boutique, stimulez les ventes d'e-commerce et élevez l'expérience client — vos analyses et suggestions d'amélioration peuvent être mises en œuvre rapidement et directement pour offrir une meilleure expérience à nos clients. Les chiffres. Vous analysez les KPI marketing et ventes pour trouver des opportunités de croissance et des gains d'efficacité. Votre analyse ne se limite pas à un rapport — elle influence directement nos dépenses et nos allocations budgétaires. Ce que vous apportez 2 à 5 ans d'expérience en marketing, de préférence dans une startup, un scale-up ou une agence Expérience pratique des campagnes payantes sur Google Ads et Meta — vous avez configuré et optimisé des campagnes vous-même, et pas seulement regardé un tableau de bord Une compréhension axée sur les données des KPI marketing et e-commerce — à l'aise avec le reporting et capable de passer rapidement de données brutes à une recommandation exploitable Un esprit de responsabilité dès le premier jour — vous préférez construire le processus plutôt que d'attendre qu'il existe Aisance avec l'ambiguïté et un équilibre sain entre vitesse et qualité Allemand et anglais — les deux au niveau C1+ Ce qui est un plus Expérience avec Google Merchant Center et les flux shopping Aisance avec Shopify ou une plateforme d'e-commerce comparable Compétences créatives de base (Canva, CapCut, Figma, production vidéo) et expérience du briefing d'agences créatives Connaissance de l'A/B testing, du CRO et de l'analyse de funnel Une affinité pour la santé/soins à domicile — ou la curiosité de s'y plonger profondément Pourquoi ce rôle De 0 à 1, pour de vrai. Vous construisez le moteur de croissance au lieu d'attendre que quelqu'un d'autre le fasse. Ligne directe avec la direction. Vous rapportez au Senior Growth Manager et travaillez étroitement avec le Chief Business Development Officer. Des circuits courts, des décisions rapides, pas de bureaucratie. Vous apprenez vite, recevez des retours directs et gagnez rapidement la responsabilité de vos propres sujets et domaines de responsabilité. Impact visible. Une petite équipe indépendante ; vos tests ont un impact immédiat sur l'entreprise. La croissance à votre service. Le rythme et l'autonomie d'une startup, soutenus par les ressources d'un groupe international — dans l'un des plus grands marchés de croissance qui soit : les soins à domicile et la santé numérique. Comment nous opérons — non négociable : « Incroyablement génial » pour les familles — livré maintenant Oubliez la simple « satisfaction ». Nous fournissons un soutien qui permet aux aidants de se sentir vus, compris et valorisés. Anticipez leurs besoins et résolvez les problèmes rapidement. La norme est « incroyablement génial », point final. Tout le reste nous ralentit et fait défaut à nos familles. La vitesse est reine — la focalisation impitoyable est la clé La vélocité vient de la concentration. Éliminez les distractions. Concentrez tous les efforts sur l'objectif critique n°1 jusqu'à ce qu'il soit terminé, puis passez au suivant. Décidez de ce qu'il ne faut pas faire et coupez-le impitoyablement. Être large mais superficiel est un échec — faites bouger les choses maintenant. Relevez la barre — écrasez la médiocrité La médiocrité tue la vitesse, le moral et les entreprises. Traquez-la et éliminez-la. « Assez bien » n'est jamais assez bien. Exigez des performances de haut niveau de vous-même et de tous ceux qui vous entour