Co-responsable:e Fiscalité avec perspective d'associé·e

Vous êtes expert·e fiscal·e avec une solide expérience en conseil et vous souhaitez faire bouger les choses professionnellement ? Vous recherchez une mission où vous assumez la responsabilité de mandats exigeants, où vous pouvez croître sur le plan professionnel et participer activement à l'entrepreneuriat de SOLVER ? Alors, vous êtes exactement au bon endroit.

Ce qui vous attend dans votre rôle chez SOLVER

Co-direction de notre secteur fiscal pour la poursuite de la construction et du développement. Vous complétez l'équipe existante en tant que co-responsable·e à part entière, façonnez davantage notre pratique fiscale et assumez la responsabilité de vos propres mandats. Ensemble, vous développerez d'autres expert·es fiscal·es au cours des 18 à 36 prochains mois, porterez notre pratique fiscale au niveau supérieur et la rendrez capable d'opérer sur plusieurs sites.

Mandats exigeants à l'intersection de la fiscalité, de la transaction et de l'entrepreneuriat. Vous accompagnez les entrepreneurs et les familles lors de successions, de transactions d'entreprises et d'immobilier, de restructurations, de participations des employés et de questions de structuration complexes, de la première analyse au ruling jusqu'à la mise en œuvre.

Propre Business Case et perspective d'associé·e. Dans un délai de 12 à 24 mois, vous construirez votre propre Business Case, avec une perspective claire de participation à SOLVER. Vous acquérez de nouveaux mandats, développez votre réseau de manière ciblée et affinez votre profil de conseil.

Ce que vous apportez

• Formation d'expert·e fiscal·e achevée (dipl. Steuerexperte/Steuerexpertin) ; alternativement avocat/avocate avec spécialisation Tax ou Tax.
• Au moins 5 ans d'expérience en conseil dans le domaine fiscal avec un accent sur les PME suisses et/ou les transactions immobilières, les successions d'entreprises ainsi que les transformations et restructurations.
• Mentalité de développement entrepreneuriale et dynamisme : vous abordez les sujets de manière proactive, faites avancer les initiatives, créez de l'engagement et veillez à ce que les idées se transforment en résultats concrets.
• Vous êtes sociable et avez une grande aisance communicationnelle : il vous est facile d'aller vers les gens et de construire des relations. En conséquence, vous développez activement votre réseau.
• Vous avez envie d'une collaboration multidisciplinaire : vous aimez travailler main dans la main avec des expert·es d'autres disciplines.
• Vous êtes familier/ère avec le suisse allemand et pouvez vous exprimer avec assurance lors de discussions avec nos client·es.
• Vous êtes ambitieux/se et avez l'intérêt de participer à SOLVER à moyen terme.

Ce que nous vous offrons

• Participation entrepreneuriale. Vous assumez rapidement des responsabilités, apportez vos idées et participez activement au développement entrepreneurial de SOLVER en plus de vos mandats. L'engagement et l'initiative comptent plus chez nous que la hiérarchie ou l'ancienneté.
• Mandats exigeants avec une largeur et une profondeur professionnelles. Nos mandats combinent le conseil fiscal, l'analyse et l'évaluation, le Corporate Finance, le juridique ainsi que la gestion des successions et des transactions. Vous façonnez des projets exigeants ayant une influence directe sur les entreprises suisses et leur avenir.
• Perspective claire d'associé·e. Dans un délai de 12 à 24 mois, vous travaillez vers une participation. Nous discutons tôt et de manière transparente du chemin, des attentes et des modalités de participation.
• Culture d'entreprise de premier ordre. Nous entretenons des relations amicales et respectueuses – au quotidien comme au-delà du travail. La confiance, la franchise, la transparence et des processus de décision courts caractérisent notre collaboration.
• Un travail qui s'adapte à votre vie – et non l'inverse. Les rôles et les modèles de travail s'orientent selon vos forces, vos besoins et votre situation de vie. Vous trouverez chez nous une culture "Family-First", des solutions de prévoyance modernes sans déduction de coordination et un environnement où l'impact compte plus que le temps de présence.
• Emplacement et région. Vous travaillez là où vous pouvez développer votre réseau et votre présence sur le marché de la manière la plus efficace. Que ce soit dans une région établie ou lors de la création d'un nouveau site : vous participez activement au développement régional tout en pouvant compter sur des structures intersites et sur l'ensemble de l'équipe SOLVER.
• Développement le long de vos points forts. Chez nous, il n'y a pas de carrière standard dans laquelle vous devez vous fondre. Nous encourageons votre développement professionnel et personnel par des formations continues individuelles, du mentoring, des projets interdisciplinaires et un environnement où le savoir est partagé. Votre parcours s'oriente selon vos forces, vos intérêts et vos ambitions.

Souhaitez-vous devenir membre de SOLVER ?

Alors nous nous réjouissons de votre j4id10410878a j4it0939a j4iy26a