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Étudiant travailleur dans le domaine Business Intelligence & Analytics

Schneider Electric (Schweiz) AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Gümligen
Entreprise
Schneider Electric (Schweiz) AG, Worbstrasse 187, 3073 Gümligen
Première publication
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Travailler chez Electric – We are your Energy Technology Partner L'IMPACT commence avec nous. Étudiant travailleur dans le domaine Business Intelligence \& Analytics (h/f/d) Nous électrifions, automatisons et numérisons les secteurs, les entreprises et les espaces de vie à travers le monde – et aidons ainsi à utiliser l'énergie et les ressources de manière efficace et durable. En tant que Energy Technology Partner, nous connectons la technologie, les données et les personnes pour créer un impact réel. Vous aussi pouvez en faire partie : Nous recherchons actuellement un(e) étudiant(e) travailleur/se (h/f/d) sur le site de Horgen ou Gümligen. Vous souhaitez créer une véritable valeur ajoutée avec votre travail et participer activement à façonner l'avenir de l'énergie et de l'industrie ? Alors devenez un IMPACT Maker chez Electric ! Toutes les informations importantes pour vous en un coup d'œil : Quoi ? Étudiant travailleur dans le domaine Business Intelligence Quand et où ? Dès maintenant à Gümligen (Bern) ou Horgen, Suisse Durée ? pour min. 12 mois Heures hebdomadaires : 16\-20 Std/Semaine (40\-50%) Votre personne de contact ? Insa Kristin Ce qui nous tient à cœur : Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) dans les cursus d'informatique de gestion, de génie industriel ou similaire et communiquez couramment en allemand et très bien en anglais. Vous vous connaissez bien avec Microsoft Excel et avez idéalement déjà des premières expériences avec des outils comme Salesforce, Tableau, SAP ou le langage de programmation . Un fort intérêt pour l'analyse de données et les processus métier est essentiel et une compréhension de base de la gestion des données et des systèmes CRM est un avantage. Votre IMPACT : Maintenir et vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des données dans le système CRM, y compris la segmentation des clients, les types de clients, les potentiels et les données de contact Réaliser des analyses de marché approfondies sur les indicateurs de marché pertinents et soutenir l'identification des segments de croissance ainsi que les analyses d'entreprises Identifier proactivement des améliorations de processus et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour réduire les tâches manuelles et améliorer la qualité des données Soutenir la conception, la création et la maintenance continue de tableaux de bord et de rapports pour le suivi des performances et la génération d'insights business Former et soutenir l'équipe de vente sur les meilleures pratiques pour la saisie et la maintenance des données, afin de garantir des standards élevés de qualité des données Transférer votre savoir-faire académique sur des défis réels et participer activement à la conception de nos processus Notre offre : Parfaitement pourvu : Chez nous, vous gagnez un salaire attractif Teamwork makes the dream work : Vous ferez partie d'une équipe responsable de toute la zone DACH Votre vie, votre job : Nous aimons travailler de manière flexible et parfois aussi à distance depuis la maison. Aller chercher du café, c'est du passé : Nous croyons en vous ! Chez nous, vous serez impliqué dès le début et assumerez des responsabilités. Démarrer fort dans votre carrière : Chez nous, une série de possibilités de développement individuelles vous attend. Il n'y a rien qui empêche que vous postuliez maintenant auprès de l'une des entreprises les plus durables au monde, n'est-ce pas ? Votre prochaine étape ? Postuler en ligne, bien sûr ! Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez (pas encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! En savoir plus : Vous nous trouverez sur Instagram via @schneiderelectric\_karriere pour ne manquer aucune nouvelle. Tout ce qui concerne Electric en tant qu'employeur se trouve ici : Remarque : Electric n'accepte pas les dossiers de candidature non sollicités envoyés par des agences de recrutement. Si Electric devait considérer un candidat dont le profil a été transmis par des agences de recrutement sans accord-cadre existant, aucun droit ne pourra être exercé contre Electric à ce titre. jpid72b309cjm jit0624jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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