Responsable du secteur vert LANDI h/f/d

Responsable du secteur vert LANDI h/f/d Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, biens de consommation courante et énergie. La coopérative LANDI Sins\-Zugerland est active avec succès dans la région de la Suisse centrale. Pour notre site de Baar, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/e responsable du secteur vert. Responsable du secteur vert LANDI h/f/d Ces tâches vous passionnent Direction de l'ensemble du secteur vert Entretien et gestion des plantes Service et conseil à la clientèle Achat de marchandises, contrôle de la réception des marchandises et présentation Surveillance de divers indicateurs clés Aide dans l'ensemble du magasin LANDI Tenue de la caisse, y compris la clôture journalière Ce profil nous réjouit Formation de jardinier/ère, formation comparable ou apprentissage dans une LANDI avec assortiment de plantes et expérience professionnelle Sens élevé du service et de la responsabilité Flair et enthousiasme pour la vente et pour les plantes Personnalité amicale, enthousiaste et ouverte Résistant au stress et flexible concernant les horaires de travail, y compris les interventions le samedi LANDI Sins\-Zugerland Genossenschaft 100\-100% Position Responsabilité technique / de direction Type d'engagement indéterminé Domaine professionnel Autre Questions sur le processus de candidature Collaboratrice RH Questions sur le poste \+41 Découvrez vos avantages Formation et perfectionnement Nous investons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Cadeau d'anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est fait dès que la présélection est établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous LANDI Sins\-Zugerland est une coopérative agricole dotée d'une longue tradition. Avec 70 collaborateurs sur les sites de Baar, Rotkreuz, Sins et Unterägeri, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco\-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. jpid4e85e6fjm jit0834jm jiy26jm